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省份行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、试用期/正式期等）。

1.2本劳动合同的期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的具体工作内容为：__________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为：__________（每周工作几日，每日工作几小时等）。

3.2乙方的休息休假按照国家和地方的有关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：__________元/月（或元/小时）。

4.2乙方工资的支付时间为：__________。

第五条社会保险和福利待遇

5.2乙方享受国家规定的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更：双方同意，合同变更需书面协议，并经双方签字盖章确认。

7.2合同解除：

（1）甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

（2）乙方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方。

（3）甲方单方面解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

7.3合同终止：本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同终止。

第八条经济补偿和赔偿

8.1乙方解除或者终止劳动合同的，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。

8.2乙方因工作原因受到伤害或者患职业病的，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.3乙方违反本劳动合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条保密和知识产权

9.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

9.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同解除/终止申请书

5.经济补偿计算证明

6.保密协议

7.知识产权声明

8.劳动争议仲裁申请书

9.甲方营业执照副本复印件

10.甲方税务登记证复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。

2.乙方未按约定完成工作任务的，视为违约。

3.甲方未按时支付工资的，视为违约。

4.甲方未按约定提供劳动保护的，视为违约。

5.甲方未按约定缴纳社会保险的，视为违约。

6.双方未按约定变更、解除或终止劳动合同的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，有权招聘、管理劳动者，并支付劳动报酬的单位。

3.劳动者：为用人单位提供劳动力，有权获得劳动报酬和享受劳动保护的个人。

4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同所产生的经济补偿。

5.违约金：违反合同约定的一方，按合同约定向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供个人信息。

解决办法：要求乙方立即提供真实有效的个人信息，逾期未提供的，可视为违约解除劳动合同。

2.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：书面催告甲方支付工资，逾期未支付的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：劳动条件不符合国家规定。

解决办法：要求甲方改正，逾期不改正的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：发生