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人才培训计划方案

人才培训计划方案

光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，

是时候写一份详细的计划了。计划到底怎么拟定才合适呢？以下是小

编整理的人才培训计划方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需

要的朋友。

人才培训计划方案1

一、专业培养目标

本专业是为了培养有社会主义觉悟的，拥有深厚宽广的理论基础、

系统全面的民航运输管理专业知识、热爱民航事业的航空商务和运输

产品设计工程师、航空运输产品营销策划师、航空运输生产运行调度

工程师,能在国家及省、市的民航运输管理部门、民航运输企事业单位

等从事民航运输组织、生产、经营、指挥、商务营运、现场运行管理

与企业经营管理的高级应用型人才。

二、专业的性质

对于我们民航运输管理专业的人来说，更应该意识到，由于我们

专业未来可从事的行业很多，所以需要我们对自己的准确定位，并通

过自己的努力达到心中的“乌托邦”职业方向。二专业的就业对每个

二专业同学的要求都很高，不仅需要我们对民航知识、民航系统有全

面、系统的了解，还需要我们对此如数家珍，这样才能在未来的就业

中构造自己的核心竞争力，让自己能更快的找到适合自己的工作。注

重语言能力，交际能力，以及和客户打交道的能力。同时需要我们了

解一定的心理学知识，更好的摸清客户的心理。

三、专业发展方向

1、民航运输：培养适应民航现代建设需要，掌握从事民航运输生

产服务和管理的人才。就业方向一般在航空公司、机场、旅游行业等，

从事经营分析、航班计划编制、舱位控制、运力和航线网络资源分配、

机组排班和调度、不正常航班恢复、航空运输生产组织、市场开发及

销售等工作。如民航客运营销员、售票业务主管、民航地面服务人员。

2、物流管理：培养具有现代物流及航空货运相关知识，从事物流

业务操作与管理，特别是航空物流业务管理所需的高素质技能人才。

就业方向一般在民航国际、国内货物运输管理与操作人员、民航货运

舱位分配及控制人员、机配载人员及配载业务主管及物流企业一线操

作与管理人员。

3、航空服务：培养适应民航现代化建设需要，服务于机场生产、

运营和管理的一线人才。就业方向一般是各大机场。

4、也可到民航业以外的企业公司从事管理销售方面的工作或者在

政府部门从事管理工作。

四、专业优势与劣势

民航运输管理专业的优势：能够培养我们全方面的能力；综合实

力较强；掌握专业知识，上升空间和潜力都很大；工作环境好。

民航运输管理专业的劣势：可替代性较强，其他专业的人士有可

能经过培训与我们站上同一岗位；用人单位需要的素质能力较苛刻，

有些人很难达到。

五、专业毕业生所需要的基本素质

（一）知识方面

1、掌握经济学、管理学、交通运输学、航空理论、民航运输管理

等基本理论。

2、掌握一般的最优化方法和计算机在民航运输中应用的基本技术。

3、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和

实际工作能力。

4、熟练掌握航空运输规划学、航空运输经济学、航空运输管理学、

航空运输市场学、航空客运与货运、值机与配载等专业知识。

（二）素质方面

1、热爱民航运输管理事业，对从事民航生产、组织、管理的实际

工作有强烈的事业心和责任感。

2、具有良好的身体素质、心理素质，较高的思想道德修养。

3、具有较强的工程意识和价值效益意识，能够科学的思考和分析

问题。

4、具有较强的团队意识，法制意识和革新意识。

（三）能力方面

1、具有民航运输组织指挥、民航运输企业生产与经营的基本能力。

2、了解民航工程设备及民航运输组织管理的发展动态。熟悉国际

和国内关于航空运输规划与管理的方阵、政策和法规。

3、具有较强的自学能力，语言表达能力，熟悉各类常用的计算机

软件。

六、现在所面临的问题

1、本专业的同学大多对专业的发展前途以及就业方向没有太多的

了解，大家仍然处于一个迷惘的状态，没有明确的奋斗目标。

2、由于学院中存在的流言蜚语以及一些其他的原因，本专业的很

多同学对专业的优越性存在着疑问，都多多少少有着一些转专业的想

法，这样会使本专业人数锐减，消弱了竞争力。

3、11级的民航运输管理专业相较于10级、09