- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2024-07-19 发布于江苏
- 举报
暂借款管理办法
第一章总则
第一条为提高公司资金使用效益,减少资金占用,特制定本办法。
第二章管理范围
第二条暂借款是指因特殊用途的临时性借款,包括:
1差旅费借款;
2零星购物借款;
3其他临时性借款。
第三章借款程序和标准
第三条对因公出差:
1需借支差旅费时,应填写请款单,注明预借金额;
2经各级主管审查审核签批;
3到财务部领款;
4财务部以请款单为借款依据报销差旅费审核依据。
第四条对零星购物借款:
1由采购部门作出书面采购计划;
2经各级主管审查审核签批;
3到财务部领款;
4财务部以采购请款单为借款依据。
第五条一般零星购物借款限额为元(如2000元),驾驶员采购主管可领取定额借款(备用金),定额标准由各部门经理拟订报总经理批准。
第六条对个人临时性借款:
1一般不予借给,特殊情况经批准可借给;有借款尚未还清者,一律不准再借。
2借款人填写借款单,注明个人用途。
3经各级主管签批。
4到财务部以请款单作为借款还款依据。
第七条个人借款一般不超过其2个月工资额,超过时须有公司担保人。
第八条暂借款可使用现金支票或汇票支付,视不同情况和公司财务规定确定。对经常性借款人员,经批准可办理信用卡。
第九条暂借款还款报销期限:
1对出差人员,在返回公司5天内报销差旅费;
2对领用备用支票汇票结算的采购,使用后5天内报销;
3对领用
您可能关注的文档
- 【招聘方法和策略】贝塔斯曼公司的择才标准.doc
- 【新能源公司】员工手册.docx
- 【新颖】电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责.doc
- 【方法】如何进行绩效考核面谈.doc
- 【方法】岗位评价要素计点法.doc
- 【方法】正确应用强制分布法.doc
- 【方法】相对评价法与绝对评价法.docx
- 【方法】相对评价法概念.docx
- 【方法】职位薪酬设计要素计点法举例.doc
- 【方法】职位评价要素计点法.doc
- 中国国家标准 GB/T 47443-2026温室气体声明的核查和审定通用要求与指南.pdf
- GB/T 15972.48-2026光纤试验方法规范 第48部分:传输特性的测量方法和试验程序 偏振模色散.pdf
- 《GB/T 15972.48-2026光纤试验方法规范 第48部分:传输特性的测量方法和试验程序 偏振模色散》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 15972.48-2026光纤试验方法规范 第48部分:传输特性的测量方法和试验程序 偏振模色散.pdf
- GB/T 18978.129-2026人-系统交互工效学 第129部分:软件个性化导则.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18978.129-2026人-系统交互工效学 第129部分:软件个性化导则.pdf
- 《GB/T 18978.129-2026人-系统交互工效学 第129部分:软件个性化导则》.pdf
- GB/T 45870.3-2026弹簧 测量和试验参数 第3部分:冷成形圆柱螺旋扭转弹簧.pdf
- DB23_T 3696—2024大数据安全服务人员能力评价.docx
- DB31_T 1541-2025 汽车零部件行业智能工厂建设技术规范.docx
原创力文档

文档评论(0)