就业指导之面试礼仪分析课件.pptVIP

这是个一两分钟的世界，你只有一分钟展示给人们你是谁，另一分钟让他们喜欢你。

七、电话、短信的礼仪

?1.重要性：?第一印象是第一次接触后形成的印象，人与人之间的相互?第一印象是一种直感。你的服饰、你的视线、你的态度，以及你讲话的相貌、嗓音、说话频率和速度等，凡是能够用眼睛看到，用耳朵听到的信息往往要比你所说的内容更为深刻。?心理学家的研究认为，先出现的信息对总印象的形成具有较大的决定力。初次见面时对方的仪表、风度所给我们的最初印象，往往形成日后交往时的依据。

?（1）外貌与着装（占50%）：虽然美丽和魅力都很吸引?（2）语气与声音（占40%）：音调、语气、语速、节奏?（3）言谈与举止（占10%）：言谈举止是一个人精神面貌的体现。一个人的站、坐、走等姿势都应贯彻横平竖直的原则，这样看上去才有自信和有荣誉感，才会给人以良好的印象。

?OUTLOOK（外观）——仪表、仪态、表情、眼神、倾听?BEHAVIOR（举止）——握手、称呼、电话、善后?WRITENDOCUMENTS（文件）——简历、自荐信、

?服饰与仪容是社会规范和个人品位的体现。?服装在我们日常生活中扮演着十分重要的?不同的场合着装的要求也有所不同。?相信很多白领都收到过这样的请柬，上面写着“请着正装出席”。这说明，在职场上准备一套正装是必不可少的。

?作为求职者（多数指年轻人），着装要避?一是“年少拼命装老成”；?二是“什么流行穿什么”。?要根据工作性质来选择服装。

即：全身服装颜色不能超过三个色系。首选是蓝色，次选灰色，尽量避免穿纯黑色。如果一定要穿黑色，就选有暗色条纹或偏灰、篇蓝色的。即使是穿灰色或蓝色，也不是穿纯灰、纯蓝的，而是偏黑色的。另外，建议不要穿浅色西服，因为这对人的气质要求很高。即：袖子上不能带标签，不穿尼龙袜和白袜子，公文包不要有Logo（商标）。?此外，西服外袋只能放轻、薄的东西或不放东西。

颜色

根据自己的体型、形象特点，找出适合自己的风格。

要根据自己的实际情况，但是要裁剪合体，整洁笔挺。

为扣子取名字：三San

?②穿西服套装必须穿皮鞋，便鞋、布鞋和旅游鞋都不合适。?③衬衣袖口应长出西服袖口1—2厘米。?④西服袖口的商标牌应摘掉，否则不符合西服穿着规范，?⑥穿西服在正式庄重场合必须打领带，其他场合不一定都

?纯色、浅色的，最好是白色的。?衬衫必须保持洁净，领和袖扣必须扣上；?衬衣袖口应露出一厘米左右，以放下手臂时刚好?衬衫衣领应高出西装领0.5厘米，以保护西装衣领，

①作用：领带可以使一套昂贵的西服显得很廉价，也可以使普通的穿着给人的印象提高一个档次。②要求：与西服和衬衫的颜色接近或协调，正式场合穿着西装必须打领带。?领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衣相?如果穿的是白色或淡蓝色衬衣比较容易选与之搭

规则的几何图案（如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的蜗旋纹），要避开带有图画（如：动物、猎狗的头等）、体育形象（如马球棍和高尔夫球棒等）。

袜子与皮鞋的颜色最好一致。穿着皮鞋，不可以穿白袜。

?此外，在公众场所不要喷过?最简单的规则就是一身衣服不要超过三种颜色。

服饰要合乎年龄、合乎职业、合乎场所。

?丝袜：不要穿白色丝袜，要穿高筒的肉丝袜（至少要备三双），且袜子口不能露在裙子外面。肉色袜子被认为是最适合的。袜子不能有脱丝。不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。?皮鞋：鞋子的款式以简单大方为宜，避免露出脚趾或脚后跟。不要穿凉鞋”，切忌搭配便鞋或“空前绝后”的凉鞋。一般穿中跟的船形小皮鞋。

?一旦风格确定了，全身的服饰和配饰要尽可能地

注意：不要当众补妆。

化妆前后对比1

化妆前后对比2

化妆前后对比3

?面试前一个星期理发，发型不要过于前卫或复杂。?简单干练，忌披头散发。

?6、其他细节?个人卫生、发型、指甲。?保持干净，不做美甲，指甲要剪短干净。?最好别涂指甲油。

?2.衣服纽扣没扣好或掉了；?3.裤子拉炼忘记拉；?5.穿着随便、蓬头垢面；?6.睡眠不足、面色蜡黄发青；?7.男生胡子没刮干净或留胡须，耍艺术家派头；?8.不要抹过多的发油，令人有不洁感；?9.鼻毛过长，露出鼻孔外；

?10.指甲留太长或藏污纳垢；?11.不要擦太重的香水或古龙水；?12.避免一身烟味；?13.眼角有眼屎；?14.嘴角、牙齿或脸上有食物残渣；?15.女性的内衣外露出来；?16.丝袜或袜子破掉；

?俗话说：“人靠衣装马靠鞍”，服装在我们日常生活中扮演着十分重要的角色。不同的场合着装的要求也有所不同，着装一定要合乎场景规范，这样才能穿出品位，穿出个性。?在各种正式场合，注重个人着装的人能体现仪表美，增加交际魅力，给人留下良好的印象。从某种意义上讲，一个