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大学生就业指导陆雅莉

三.职业意识训练与指导

三.职业意识训练与指导

三.职业意识训练与指导

我们l19世纪意大利资产阶级革命家马志尼6岁时随母亲外出散步，见到一个老乞丐，便求母亲“给他点儿什么吧！”这种同情心的背后，是一种纯真的责任意识。当时那位老人对马志尼的母亲说：“他将是热爱人民的人。”果然马志尼后来成为争取民族独立和统一的一面旗帜。l武汉市鄱阳街的景明大楼建于1917年，在1997年也就是这座楼度过了漫漫80个春秋的一天，突然收到当年的设计事务所从英国寄来的一份函件:景明大楼为本事务所1917年设计，设计年限为80年，现已到期，如再使用为超期服役，敬请注意。

从小l缺乏责任意识会造成始料不及的严重后果。培养责任感要从小事做起。l在现实生活中，一些重大事故的发上往往是因为某些责任人在小事上缺乏责任意识。比如，铁路调度指挥上的失误导致火车相撞。煤矿井下瓦斯检测的疏忽造成爆炸。医生在给病人做手术时粗心大意竟把纱布留在病人体内，等等。

切不l只考虑自己，不乐于助人l只求权利，不尽义务l希望别人尊重自己，却不能以礼待人l对社会要求过高，对自己要求太低l以个人为主题，注重个人发张，服务和奉献精神不足l愿意当主角，不愿意当配角。l有一分抽样调查显示，18.5%的中学生赞同“宁可我负天下人，不可天下人负我”

责任l成熟的第一步是勇于承担责任，美国总统林肯1894年在他发表的声明中说道：“我要对所有美国人，对基督，对历史，以致对上帝负责。”如果不能以同样的精神担起我们本应该担负的责任，我们就永远不能说自己已经成熟。

担起l“负责任”是一种决定，这种决定需要行动去承诺，说是一回事儿，要做到可就没那么容易了。在某种情况下，负责人代表接受处罚及承担义务。

责任l从1898年第一位死于汽车轮下的美国妇女算起，到20世纪80年代末，全世界因车祸丧生的人数累计达3200万，重伤残者6000多万，主要原因是驾驶人员与行人违章。同样道理，一个不讲秩序，不讲职业纪律的人，很难相信他是一个负责人的人。l在nba，我们都认为只要身高2米左右的人才能去打球，但是我们知道，在历史上却有好几位身高1米6、1米7左右的优秀球员，他们比一般人多几倍的时间练球。因此只要我们热爱自己的事业，我们就能成功。爱岗是敬业的前提，是对职业责任、职业荣誉的进一步深刻理解和认识。

三.职业意识训练与指导

培养lClock:控制自己的时间lConcepts:控制思想lContacts:控制接触对象lCommunications:控制沟通的方式lCommitments:控制承诺lCauses:控制目标lConcern:控制忧虑

三.职业意识训练与指导

l社会规范：是人们在改造社会的长期实践中形成的适应性行为模式。一方面它是对人们社会行为和社会关系普遍规律的反映，另一方面它是通过某种习俗、传统方式固定下来或由国家及社会组织认可，构成一定社会成员普遍遵循的行为准则。

习俗l最原始、最悠久的部分。l不是来源于个人习性，而是反映人类社会发展初期由血缘群体和地缘群体形成的社会关系。l没有明显的外部强制力。

道德l从一部分习俗规范演化而来l以信念、习惯和内心情感等内在因素为基础，以善与恶、诚实与虚伪、荣誉与耻辱等观念作为评价尺度，在舆论和教育等强制力下发挥作用。

宗教l是一种与神圣象征相联系的信仰和规范体系。l只对宗教团体中的教徒和信仰它的人起作用l往往是对民族的道德规范和习俗规范提炼的象征，对教会成员既有拜物或信仰神灵等较强的内控制力，又有舆论、体罚、除名等较强的外在压力。

纪律l是现代化社会组织分化和职业分工的精细化而出现的行业规范。纪律规范是指一定团体和部门制定的，要求其成员遵守业已确立的秩序、执行命令和执行职责的有一种社会规范。l以与团体成员利益相关的精神上或物质上的奖罚来维持和实施，对人的行为有较强的外控制力。

法律l是行为规范的最高等级，是由国家行使立法权的机关依照立法程序制定、体现统治阶级意志、通过国家强制力保证实施的社会规范。

三.职业意识训练与指导

从“l要懂得个人的命运与企业的前途是紧密相连，个人利益系于企业的发展，从而自觉地学习和认同企业的职业规范，自觉自愿地严格遵守企业的职业规范，包括经济的、行政管理的、业务技术的、道德的和法纪的等各方面的行为规则。

三.职业意识训练与指导国际化的先锋,国际贸易的通行证

案例l张瑞敏，前青岛电冰箱总厂厂长，先海尔集团董事长。1985年，张瑞敏带头把76台有质量缺陷的冰箱全部砸烂。如今，在海尔科技馆里，那把大铁锤仍然向人们诉说着质量与品牌的故事。l小天鹅集团曾为了查找两颗小小的螺钉究竟是哪台洗衣机漏装的，把全部安装好并已装箱的600台洗衣机全部拆箱检查。在拆到第327箱时