新冠肺炎防护操作培训考核记录.pdf

新冠肺炎防护操作培训考核记录

新冠个人防护操作培训考核记录

授课时间

授课题目新冠防护操作培训

参加人员:

考核老师

记录人

授课内容要点：1、手卫生；2、帽子、口罩、护目镜等防

护用品的正确操作流程；3、穿脱隔离衣、防护服、戴手套的

正确操作流程；4、新型冠状预防与控制指南；5、新型冠状的

肺炎防护理论知识培训等

1、手卫生；

2、帽子、口罩、护目镜等防护用品的正确操作流程；

3、穿脱隔离衣、防护服、戴手套的正确操作流程；

4、个人防护考核

一、

新型冠状个人防护操作培训考核记录

总则

1．编制目的

为有效预防、及时控制和消除各种突发新冠肺炎疫情疫情

的发生和流行，规范和指导新冠肺炎疫情应急处理工作，保护

公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因新

冠肺炎疫情疫情给公司生产经营造成的负而影响确保公司生产

经营的顺利进行。

2．编制依据

依据《中华人民共和国新冠肺炎疫情防治法》、《突发公

共卫生事件与新冠肺炎疫情疫情监测信息报告管理办法》、

《全国救灾防病预案》、《员工安全手册》相关规定制定本预

案。

3．适用范围

本预案适用于所有新冠肺炎疫情疫情的预防和控制工作。

4．作原则

4.1预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的

工作方针，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗、早防治”

的新冠肺炎疫情防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病

例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制重

大疫病在公司的传播和蔓延。

4.2依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，

坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，

要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制：同时，

对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控

制措施，做到统一、有序、快速、高效。

4.3统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由行

政部牵头负责，各部门主任分级部署的新冠肺炎疫情疫情应急

指挥小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，

分级部署，齐心协力做好此项工作。

二、风险性分析

1．公司概况

（自己填）

2．风险源与风险分析

我公司作为一个娱乐型企业，人员流动性大，每天有工作

工员上下班和外来人员，如果他们中有人了新冠肺炎疫情，就

有可能传染给公司员工，进而威胁到整个公司的员工生命安全；

公司员工如果在公司外了新冠肺炎疫情带入公司，也会发生新

冠肺炎疫情疫情。

公司内一旦产生新冠肺炎疫情疫情，不仅会严重威胁员工

的身体健康，同时隔离受人员，会影响公司的正常经营；此外，

假如公司内产生新冠肺炎疫情疫情，将影响前工作消耗的外来

人员。总之，公司一旦发现新冠肺炎疫情疫情，不仅将严重威

胁员工和外来人员的生命财产安全还会给公司形成恶劣的社会

影响。

3．组织机构及职责

3.1应急组织体系

公司成立新冠肺炎疫情疫情应急指挥部，总经理为总指挥，

成员包括各部门负责人；行政部为应急指择中心，行政部主任

为负责人；各部门为防控主体，由各部门主任具体负责和组织

实施。

3.2指挥机构及职责

3.2.1总指挥负责掌握突发新冠肺炎疫情疫情发生、发展

等方而的情况，组织拟定新冠肺炎疫情控制方案；启动紧急控

制方案，下达疫情防控命令；全面掌握疫情防控力量，合理进

行人力分配和防控布局。

3.2.2应急指挥中心负责指挥部指令的传达，协助指挥部

收集了解各方而的信息，做好新冠肺炎疫情控制方案的组织实

施，在总指挥授权的前提发布有关信息。

3.2.3各部门负责组织和实施防控方案中木部门的相关职

责并在完成任务后积极援助其他部门。

4．预防与预警

4.1风险源监控

4.1.1行政部负责与政府应急中心组织紧密联系，随时接

收新冠肺炎疫情疫情方面的预警预报以及对公司员工新冠肺炎

疫情确诊通知，做好新冠肺炎疫情预防、控制的安排工作。

4.1.2安保部负责保持与政府安监处的联系，及时将新冠

肺炎疫情疫情的预臀和通知汇报给指挥部。

4.