幼儿园面试技巧.pdfVIP

幼儿园面试技巧(总5页)

--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可--

--内页可以根据需求调整合适字体及大小--

幼儿园面试技巧

这是一篇由网络搜集整理的关于幼儿园面试技巧的文档，希望对你能有帮助。

幼儿园面试技巧

1、精神紧张及克服的办法

陌生的环境，被陌生的人提问，事关自己今后一段时间的发展前途，幼

儿教师不可能不紧张，适度的紧张可以促使幼儿教师更加集中注意力投入面

试。但若紧张过了头，则于面试极为有害，不仅使应试人注意力不集中，甚至

可能将事先准备的内容忘得干干净净，头脑一片空白。这里，提供几种克服紧

张的方法：

(1)要做好充分的准备工作。预计到自己临场可能很紧张，应事先请有关

教师或同学充当主试人，举办模拟面试，找出可能存在的问题与不足，增强自

己克服紧张的自信心。

(2)反复告诫自己。不要将一次面试的得失看得太重要，应该明白，自己

紧张，你的竞争对手也不轻松，也有可能出差错，甚至可能不如你。同等条件

下，谁克服了紧张，大方、镇定、从容地回答一个提问，谁就会取得胜利。

(3)不要急着回答问题。主试人问完问题后，应试人可以考虑五至十秒钟

后再作回答。在回答时，要注意不可语速太快，快了容易使思维与表达脱节，

快了也易表达不清。而你一旦意识到这些情况，会更紧张，结果导致面试难以

取得应有的效果。所以切记，面试从头到尾，讲话不急不慢，逻辑严密，条理

清楚，让人信服。

2

2、遇到不清楚的问题及对策

有时，主试人提出的问题，应试者听后会不知怎么答，在要求再讲一遍

题目后，应试人仍无法回答。这种情况，尽管不多见，但一旦发生了，你可以

婉转地问主试人是否指某方面的问题。此时，重要的是态度要坦诚，不可胡乱

猜测，信口开河。若果真是一点也不清楚怎么去回答，就应实事求是地告诉主

试人，这个方面的知识未接触过。作为主试人他可以理解你的回答，因为世界

上没有人什么都懂，况且，这样的问题该不该提出来还是个疑问呢?

3、讲错了话及改正的办法

人在紧张时很容易说错话。如曾有幼儿教师在面试时出过这样的笑话：

用人单位主试人问，阁下认为我公司发展前景如何，发展动力是什么?这位幼儿

教师太紧张，听完提问后，不假思索地说：“我阁下认为之……”

碰到这样的情况，许多应试者往往心烦意乱，感觉自己讲错了话，这次

面试肯定通不过，越发紧张，接下去的效果更差。正确的办法是，若讲错的话

无关大局，无伤大雅，可以若无其事，继续专心应付每一个提问，而不必耿耿

于怀，提心吊胆，不能因一个小错误而丧失了一次机会，对用人单位来说，也

不会因讲错一句无关大局的话而放过一个具有真才实学的人才。若应试人说错

的话容易得罪人，或比较重要，应该及时道歉，并表达出你心中本来要讲的意

思。对主试人而言，他可能更欣赏你的坦诚态度和语言表达的技巧，或许你会

因此而博得了好感。

4、长时间的沉默及应对的办法

面试时出现毕业半分钟左右的沉默是正常的，但有时主考人员为试验一

下应试人的心理承受能力，会故意长时间地不讲话，造成长时间的沉默。许多

3

没有经验或经验不足的应试者对此往往不知所措，惶恐不安。甚至说了一些不

该说或毫无意义的话，造成自己被动。好的应对办法是利用这一时间，对你前

面所讲的话题加以补充;或者也可以提出一些你个人的有关详细情况。

这里顺便要提一下的是少数性格内向的幼儿教师在面试时只是以简单的

词句(如：只回答“是”或“不是”)来回答主试人的提问，而不能对自己的情况、对

某一问题的观点加以详细的阐述，这样的态度与做法，用人单位一般难以接

受。相反，平时讲话滔滔不绝的幼儿教师，此时也应有所节制，不能让大家光

听你一人讲，果真那样，效果也很差。

5、面试要准备什么

一般准备好自己的简历和毕业证书还有最好带一些手工作品了。正各过

程一般是：先是自我介绍了。一般园长会问你的工作经验。和那方面的特长。

还有现场进行技能。如叫你画一幅画。弹下琴或跳个舞了。还有的是叫你现场

上一小节课了。

机会是给有准备的人面试的时候，一般都会先看你的专业。如：弹琴、

画画、讲故事(上课)幼儿园比较注