原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
PAGE
PAGE1
合肥英乐科教服务有限公司
金宝贝合肥中心
EmployeeSalaryandPayStructure
(ConfidentialandPrivate)
RMB_150000_以上＝150000*5.5%+超出部分*7%Position: ECDConsultant
RMB_150000_以上＝150000*5.5%+超出
部分*7%
Scheme
Note
BaseSalary
RMB
1200
permonth
This
base
salary
amount
is
beforetaxandbenefits
IndividualBonus
1)
Sales commission for
basedonfollowing
Gymboree
is
1)
Amountofsalescannotbe
accumulatedandcarryover
0%-
RMB0–50000_
intonextmonth.
2.5%-
RMB_50001_–_70000_
3.5%-
RMB70001–90000
4.5%-
RMB90001–120000
5.5%-
RMB120001–150000
Note: 1)Companyreservestherighttoamendanypartofthesalaryandpaystructure.
Companymustcommunicateanyamendmenttoallemployeepriorimplementation
AllamendmentrequiresGeneralManagerapprovalandsignature4）适用于2009年度
Approvalby:
GeneralManager:
Date:
Employee:
江退：1000 江退：1000王退：500 余退：500琳退：1000 王退：1000余：2000 余：1000
琳：1000 江：1000王：500 琳：3500
伍退：500 伍退：500
王退：1000江退：500
王退：500
文档评论（0）