6S管理推行手册.docx

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为了提升公司的整体工作效率,公司启动了一项名为6S简单整洁分类放置定期清理规范化的活动该活动旨在从思想上改变员工的心态,提高工作效率,使公司变得更加干净整洁有序目前,已有多个部门参与到该活动中,共同推动公司整体的发展

6S治理推行手册

1、6S根底学问

、我们有以下“病症”吗?

在工作中常常会消灭以下状况:

急等要的东西找不到,心里特别烦燥;

桌面上摆得零零乱乱,以及办公室空间有一种压抑感;

没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间;

工作台面上有一大堆东西,理不清头绪;

每次找一件东西,都要翻开全部的抽屉箱柜狂翻;

环境脏乱,使得上班人员心情不佳;

制订好的打算,事务一忙就“延误”了;

材料、成品仓库堆放混乱,帐、物不符,堆放长期不用的物品,占用大量空间;

生产现场设备灰尘很厚,长时间未清扫,有用和无用的物品同时存放,活动场所变得很小;

生产通道被堵塞,行人、搬运无法通过;

……

假设每天都被这些小事所缠绕,那么你的工作心情就会受到影响,工作效率大大降低!解决上述“病症”的良方:推行6S治理。

、何谓“6S”

6S就是整理〔SEIRI〕、整顿〔SEITON〕、清扫〔SEISO〕、清洁〔SETKETSU〕、素养〔SHITSUKE〕、安全(SAFETY)六个工程,因日语的罗马拼音均以“S“开头,简称为6S。没有实施6S的工厂,触目可及就可感受到工作场所的脏乱,例如地板粘着垃圾、油渍或纸屑等,日久就形成污黑的一层,物料、工具等散乱摆放。再如,崭的设备因末加维护,经过数月之后,也变成了不良的机器;要使用的工装、模具、量具也不知道放在何处等等,显现了脏污与零乱的景象。员工在这样的环境中作业显得松松垮垮,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已。要转变这样的工厂现状,实施6S活动尤为重要。

、6S的定义与目的

1S-整理

定义:区分要与不要的东西,工作场所除了要用的东西以外,一切都不放置。目的:将“空间“腾出来活用。

2S-整顿

定义:要的东西依规定定位,定方法摆放整齐,明确数量,明确标识。目的:不铺张“时间“找东西。

3S-清扫

定义:去除工作场所内的脏污,并防止污染的发生。

目的:消退“脏污“,保持工作场所干干净净、明光光明。

技术部原材料仓库成

材料仓库

品仓

丝绞线班

挤塑班组

塑成缆班

装后勤班

定义:将上述3S实施的做法制度化、标准化,维持其成果目的:通过制度化来维持成果

5S-素养

定义:培育文明礼貌的习惯,按规定行事,养成良好的工作习惯目的:提升“人的品质”,成为对任何工作都讲究认真的人

6S-安全

定义:随时保持安全防护意识,准时改善安全隐患,杜绝事故发生目的:保障企业安全生产,确保员工人身安全

2、6S活动推行方针、目标及推行小组组织架构

、6S推行方针:更观念、全员参与、全情投入、精益求精、持续改善

、6S推行目标:营造一个干净、有序、高效、顺畅的工作环境

、6S推行小组架构图:

6S

6S治理推动小组

职能:方针、目标、理念、发动 总指导

职能:方针、目标、理念、发动

总指导/总指挥

生产总监

职能:细化、方法、技巧、协调推动小组组长车间/质量/技术/设备/仓储负责人职能:执行、实施、反响、协调执行担当

职能:细化、方法、技巧、协调

推动小组组长

车间/质量/技术/设备/仓储负责人

职能:执行、实施、反响、协调

执行担当

设备部

质量部

生产车间

技术部

仓储部

3、6S推行步骤

、步骤一:建立6S推行机构,成立6S推行小组

成立6S推动小组,主导全公司6S活动的开展。

公司各部门〔或车间〕必需指派一位员工负责现场6S治理或联络。

各部门领导是本部门6S活动推动的第一责任人,6S要求全员参与。

、步骤二:确立6S推动方针、目标

6S推动方针:更观念、全员参与、全情投入、精益求精、持续改善

6S推动目标:营造一个干净、秀丽、有序、高效的工作环境

、步骤三:规划6S活动的责任区域

公司6S推动小组成立后,首先应明确划分各部门的6S责任区域,确定6S责任人员并张贴公布。3.4、步骤四:6S样板区的打造

选定样板区,对公司整个现场进展诊断,选定一个样板区。

实施改善,集中精锐力气,对样板区进呈现场改善,将改善前后的状况进展比照。

效果确认,阅历沟通。总结阅历,抑制缺点,让其他部门进展参观学习。

阅历推广,推广样板区推行6S的先进阅历。

制定评比检查表:制定一个详尽的检查表,设立检查工程、内容及应到达的标准。每一个工程均须定

期或不定期检查,对检查出的问题加以把握。通过检查,能准确把握过程的进度、质量、效率等,并

能准时觉察过程存在的特别问题,同时每月对各部门6S检查状况进展排名,实行订正措施,使问题

得到准时的解决和处理。3.5、步骤五:6S巡回检查与考核

、6S推动小组定期或不定期的巡察现场,了

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