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美容院劳动合同及管理守则
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第一章总则
第一条本合同的目的
为明确甲乙双方的权利义务,确保双方合法权益,规范甲乙双方的行为,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同。
第二条本合同的适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间产生的劳动关系。
第二章劳动合同的期限和内容
第三条劳动合同的期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条劳动合同的内容
(一)甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件;
(二)乙方按照甲方的要求,按时完成工作任务,履行岗位职责;
(三)甲方按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利待遇;
(四)甲方依法为乙方缴纳社会保险费;
(五)乙方遵守甲方制定的各项规章制度;
(六)双方共同遵守国家法律法规及本合同的约定。
第三章劳动报酬
第五条工资待遇
(一)乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成;
(二)乙方试用期工资为人民币____元/月,试用期为____个月;
(三)试用期满后,乙方的工资为人民币____元/月;
(四)甲方依法按时足额支付乙方工资,每月支付一次;
(五)乙方加班工资按照甲方所在地的规定支付。
第四章劳动保护和劳动条件
第六条劳动保护
甲方应按照国家规定,为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。
第七条工作时间
乙方的工作时间按照甲方所在地的规定执行,每周工作时间不超过____小时,每周至少休息一天。
第八条休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方依法支付乙方加班工资。
第九条甲方义务
甲方应按照法律规定,为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。
第五章违约责任
第十条双方违反合同的违约责任
(一)甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任;
(二)甲乙双方未履行本合同约定的义务,导致合同无法履行,应承担相应的法律责任;
(三)甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利待遇的,乙方有权要求甲方支付,并可要求支付赔偿金;
(四)乙方未按照甲方要求履行岗位职责,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第六章合同的变更、解除和终止
第十一条合同的变更
甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的约定。变更后的合同文本为本合同的附件。
第十二条合同的解除
(一)甲乙双方协商一致,可以解除本合同;
(二)乙方提前解除本合同的,应提前____天书面通知甲方;
(三)甲方解除本合同的,应依法支付乙方经济补偿;
(四)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方可以立即解除本合同。
第十三条合同的终止
本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
第七章争议解决
第十四条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八章其他约定
第十五条双方在签订本合同时,应如实提供与劳动合同有关的个人信息。如有虚假陈述,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
第十六条本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照副本复印件
2.乙方(劳动者)身份证明复印件
3.乙方学历证明复印件
4.甲方规章制度
5.乙方岗位说明
6.社会保险缴纳证明
7.工资支付证明
8.加班工资支付证明
9.经济补偿支付证明
10.劳动争议调解协议书
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利待遇,属于违约行为。
2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责,给甲方造成经济损失,属于违约行为。
3.甲乙双方未履行本合同约定的义务,导致合同无法履行,属于违约行为。
4.甲乙双方提前解除本合同,未按照约定提前通知对方,属于违约行为。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方而约定的试验性劳动期限。
3.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事本职工作或者用人单位安排的其他工作。
4.经济补偿:用人单位依法解除或者终止劳动合同,支付给劳动者的补偿。
5.社会保险:国家通过立法建立的,为保障劳动者基本生活需要和社会稳定
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