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美容院劳动合同及管理守则

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第一章总则

第一条本合同的目的

为明确甲乙双方的权利义务，确保双方合法权益，规范甲乙双方的行为，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同。

第二条本合同的适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间产生的劳动关系。

第二章劳动合同的期限和内容

第三条劳动合同的期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条劳动合同的内容

（一）甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件；

（二）乙方按照甲方的要求，按时完成工作任务，履行岗位职责；

（三）甲方按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利待遇；

（四）甲方依法为乙方缴纳社会保险费；

（五）乙方遵守甲方制定的各项规章制度；

（六）双方共同遵守国家法律法规及本合同的约定。

第三章劳动报酬

第五条工资待遇

（一）乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成；

（二）乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月；

（三）试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月；

（四）甲方依法按时足额支付乙方工资，每月支付一次；

（五）乙方加班工资按照甲方所在地的规定支付。

第四章劳动保护和劳动条件

第六条劳动保护

甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。

第七条工作时间

乙方的工作时间按照甲方所在地的规定执行，每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。

第八条休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班工资。

第九条甲方义务

甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

第五章违约责任

第十条双方违反合同的违约责任

（一）甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；

（二）甲乙双方未履行本合同约定的义务，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任；

（三）甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付赔偿金；

（四）乙方未按照甲方要求履行岗位职责，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六章合同的变更、解除和终止

第十一条合同的变更

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的约定。变更后的合同文本为本合同的附件。

第十二条合同的解除

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

（二）乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方；

（三）甲方解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿；

（四）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除本合同。

第十三条合同的终止

本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第七章争议解决

第十四条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他约定

第十五条双方在签订本合同时，应如实提供与劳动合同有关的个人信息。如有虚假陈述，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第十六条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）身份证明复印件

3.乙方学历证明复印件

4.甲方规章制度

5.乙方岗位说明

6.社会保险缴纳证明

7.工资支付证明

8.加班工资支付证明

9.经济补偿支付证明

10.劳动争议调解协议书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利待遇，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，给甲方造成经济损失，属于违约行为。

3.甲乙双方未履行本合同约定的义务，导致合同无法履行，属于违约行为。

4.甲乙双方提前解除本合同，未按照约定提前通知对方，属于违约行为。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的试验性劳动期限。

3.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作或者用人单位安排的其他工作。

4.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。

5.社会保险：国家通过立法建立的，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定