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秒杀全场的自我介绍和面试秘籍

面试通常不是应聘单位只邀请你一个人，往往我们去面试的时候都会看到接待室坐着好多人，那么如何在众多的面试者中得到招聘者的青睐呢?今天小编就教你如何在面试的自我介绍环节秒杀全场，在众多求职者中脱颖而出。

◆◆一、这些常见的错误不能犯!◆◆

很多朋友在自我介绍的环节都太平庸，毫无亮点。但是自我介绍算是在面试中为数不多的可以自主发挥的环节，不求加分，但求别扣分啊!

自我介绍说的不好，就别说太多，越多越错。没什么可说的也要硬撑30秒以上，面试官简历都没看完你就停了，岂不是很尴尬?

别背诵简历：

被要求进行自我介绍的时候，面试官一般会在你自我介绍的时候把你的简历从头到尾看一遍，而很多人会把自我介绍变成背诵简历!这里重点强调“不要复述简历”，因为这样会让人觉得你太死板，只会按部就班，如果非要讲，请讲重点!

要引导方向：

自我介绍更像是和面试官的先手对弈，对于应聘者来说其实是一个容易把握的优势!也就是你所说的内容很有可能就会决定了HR接下来问题的方向，所以自我介绍的时候尽量说一些自己之前工作上的成就，但是不要说太清楚，让面试官增加对你提问的兴趣。必须是你求职的核心竞争力!

太长和太短都不好：

面试官对于这个问题的回答预期起码在40秒-90秒。

你10秒钟就答完了，面试官肯定不满：首先，面试官会感觉候选人不善于交流，相亲自我介绍都不止10多秒...其次，面试官会认为候选人对这一岗位不感兴趣，所以连话都懒得说。

提前准备：自我介绍说的每一句话，都必须精挑细选戳中要害!(也就是你面试前要准备好自我介绍!）

◆◆二、到底怎么做自我介绍?◆◆

其实回答这个问题的关键就是：

01证明自己：

用具体事例证明自己有多牛逼，而不是堆砌一堆网上找来的形容词;

02展示自己：

真诚地展现自己有趣的方方面面，让面试官喜欢你，注意不要一不小心做过了变成装逼;

03表达出来：

实战过程中的自我介绍一般分为三部分：背景介绍，经历介绍，其他亮点。

◆◆三、面试秘籍◆◆

自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”

自我介绍也被称为面试第一问。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅为1分钟。

那么在如此短的时间内，如何秀出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?我们专门采访了一些实例，希望能给大家提供一些就业指导。

让“自我介绍”无懈可击的5个技巧：

01案例一：如何把握时间

研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所以他从来不准备，看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能半途而止。

技巧一：一分钟谈一项内容

自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。

在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。

02案例二：千万别太做作

小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些押韵。小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。

技巧二：切勿采用背诵口吻

人力资源专家指出，自我介绍应该事前准备，准备好后可以找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。

03案例三：怎样谈成绩

小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。