[安徽]安徽理工大学招聘矿业工程学院院长 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc

[安徽]安徽理工大学招聘矿业工程学院院长笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

卷I

一.参考题库(共250题)

1.印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程，一个人留给他人的印象表明了他人对其的知觉、评价，甚至会使他人形成对其的特定应对方式。因而，为了给他人留下好的印象，得到他人好的评价与对待，人会用一种给他人造成特定印象的方式来自我表现。印象管理的运用，尤其要避免某些表演崩溃，包括无意动作、不合时宜的闯入、闹剧等。

根据上述定义，下列选项体现印象管理运用的是：

A.沙子龙在夜静人稀时，关好门，舞出一套断魂枪，微微一笑说：“不传不传”

B.许衡看到人们摘食路边的梨解渴，不为所动，说