劳务合同合同范本(最新版).docx

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劳务协议-劳务协议范本

范本一

甲方(劳务派遣单位)_______________

乙方(实际用工单位)_______________

乙方因生产(工作)需要，委托甲方供应劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙各方磋商一致，订立如下协议:

一、协议期间

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、劳务派遗内容

1.甲方根据乙方用人需求，推举契合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签署劳动协议，发放工资，并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算

1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

2.劳务费用各项规范:按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_____元规范收取输出劳务服务费。

3.结算时间和方法:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和责任

1.甲方要根据乙方的用工需求，_____日内供应合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在日内办理好相关上岗手续。

2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)

3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方承担责任向劳动保障部门申报。

4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况，乙方应该以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法订立的规章制度。

6.乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规危害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续实行责任并按实际亏损的状况向乙方索赔。

五、乙方的责任、权利和责任

1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签署《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)规范等。

2.乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

3.乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，解除上岗协议，并退还甲方，对乙方造成亏损的，乙方有权要求其赔偿。

5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求改正，因此造成乙方亏损的，甲方应该给予乙方赔偿。

六、劳动纠纷处理

与劳务派遣人员发生的劳动纠纷，各方均有权提起仲裁、诉讼。

七、其他事宜

1.本协议实行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

2.本协议未尽事宜，由甲乙各方磋商一致后书面规定。

3.本协议一式贰份，甲乙各方签章盖章后成立，甲乙各方各执壹份。

甲方:_______________?

_____年_____月_____日

乙方:_______________

_____年_____月_____日?

范本二

甲方:______________

法定代表人:________

住所:______________

邮编:______________

联系电话:_________

乙方:______________

身份证号码:________

家庭住址:_________

邮政编码:__________

电话:______________

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国协议法和有关规定，甲乙各方经公平磋商一致，自愿签署本劳务协议书，共同遵守所列条款。

第一条、劳务协议期间

本劳务协议期间为个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或取得乙方愿意与乙方续签劳务协议。

第二条、各方权利责任

1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够根据本协议规定为甲方供应劳务，也愿意承担所规定之劳务。

2、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。

3、乙方工作时间根据甲方需要确定。

4、乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和规范，并接受甲方的绩效考核。

5、乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业秘密，不得供应或泄露给