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高等学校学术委员会规程
第一章总则
第一条为促进高等学校规范和加强学术委员会建设,完善内部治理结构,保障学
术委员会在教学、科研等学术事务中有效发挥作用,根据《中华人民共和国高等教育法》
及相关规定,制定本规程。
第二条高等学校应当依法设立学术委员会,健全以学术委员会为核心的学术管理
体系与组织架构;并以学术委员会作为校内最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、
审议、评定和咨询等职权。
实施本科以上教育的普通高等学校学术委员会的组成、职责与运行等,适用本规程。
第三条高等学校应当充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展和学
风建设等事项上的重要作用,完善学术管理的体制、制度和规范,积极探索教授治学的
有效途径,尊重并支持学术委员会独立行使职权,并为学术委员会正常开展工作提供必
要的条件保障。
第四条高等学校学术委员会应当遵循学术规律,尊重学术自由、学术平等,鼓励
学术创新,促进学术发展和人才培养,提高学术质量;应当公平、公正、公开地履行职
责,保障教师、科研人员和学生在教学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用,促
进学校科学发展。
第五条高等学校应当结合实际,依据本规程,制定学术委员会章程或者通过学校
章程,具体明确学术委员会组成、职责,以及委员的产生程序、增补办法,会议制度和
议事规则及其他本规程未尽事宜。
第二章组成规则
第六条学术委员会一般应当由学校不同学科、专业的教授及具有正高级以上专业
技术职务的人员组成,并应当有一定比例的青年教师。
学术委员会人数应当与学校的学科、专业设置相匹配,并为不低于15人的单数。
其中,担任学校及职能部门党政领导职务的委员,不超过委员总人数的1/4;不担任党
政领导职务及院系主要负责人的专任教授,不少于委员总人数的1/2。
学校可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表,担任专门学术事项的特邀委员。
第七条学术委员会委员应当具备以下条件:
(一)遵守宪法法律,学风端正、治学严谨、公道正派;
(二)学术造诣高,在本学科或者专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果;
(三)关心学校建设和发展,有参与学术议事的意愿和能力,能够正常履行职责;
(四)学校规定的其他条件。
第八条学校应当根据学科、专业构成情况,合理确定院系(学部)的委员名额,
保证学术委员会的组成具有广泛的学科代表性和公平性。
学术委员会委员的产生,应当经自下而上的民主推荐、公开公正的遴选等方式产生
候选人,由民主选举等程序确定,充分反映基层学术组织和广大教师的意见。
特邀委员由校长、学术委员会主任委员或者1/3以上学术委员会委员提名,经学术
委员会同意后确定。
第九条学术委员会委员由校长聘任。
学术委员会委员实行任期制,任期一般可为4年,可连选连任,但连任最长不超过
2届。
学术委员会每次换届,连任的委员人数应不高于委员总数的2/3。
第十条学术委员会设主任委员1名,可根据需要设若干名副主任委员。主任委员
可由校长提名,全体委员选举产生;也可以采取直接由全体委员选举等方式产生,具体
办法由学校规定。
第十一条学术委员会可以就学科建设、教师聘任、教学指导、科学研究、学术道
德等事项设立若干专门委员会,具体承担相关职责和学术事务;应当根据需要,在院系
(学部)设置或者按照学科领域设置学术分委员会,也可以委托基层学术组织承担相应
职责。
各专门委员会和学术分委员会根据法律规定、学术委员会的授权及各自章程开展工
作,向学术委员会报告工作,接受学术委员会的指导和监督。
学术委员会设立秘书处,处理学术委员会的日常事务;学术委员会的运行经费,应
当纳入学校预算安排。
第十二条学术委员会委员在任期内有下列情形,经学术委员会全体会议讨论决定,
可免除或同意其辞去委员职务:
(一)主动申请辞去委员职务的;
(二)因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的;
(三)怠于履行职责或者违反委员义务的;
(四)有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为的;
(五)因其他原因不能或不宜担任委员职务的。
第三章职责权限
第十三条学术委员会委员享有以下权利:
(一)知悉与学术事务相关的学校各项管理制度、信息等;
(二)就
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