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马工程教材《组织行为学》课件
第三章群体心理与行为
引言
在组织行为学的研究中,群体心理与行为一直是一个重要
的研究领域。群体是组织中的基本单位,了解群体的心理和行
为对于理解组织中的各种现象至关重要。本章将介绍群体心理
与行为的基本概念、形成机制和影响因素。
群体的定义
群体是由多个成员组成的具有共同目标和共同意识的社会
单位。群体可以是小到一个团队,大到一个组织内的所有成员。
群体的成员之间相互影响,形成一种共同的心理和行为。
群体形成的机制
群体形成是一个动态的过程,涉及到多种心理和社会机制。
其中,以下几个机制是群体形成不可或缺的部分:####1.社
会认同成员对于自己所属群体的认同感是群体形成的基础。
通过认同一个群体,成员可以获得自尊、自我认可和归属感。
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2.协作与合作
群体的成员之间需要协作和合作来实现共同的目标。通过
共同努力,群体可以达到比个体更大的成就。
3.形成共同价值观
群体的成员通常会形成一套共同的价值观和信仰体系。这
些共同的价值观和信仰可以帮助成员进行决策和行动,同时也
能够加强成员之间的凝聚力和协作性。
4.互补关系
群体中的成员通常具有不同的能力和角色,彼此之间存在
着互补关系。这种互补关系使得群体能够更好地应对各种挑战
和问题。
群体行为的特点
群体行为具有一些特点,这些特点是由群体中的成员之间
的互动和相互作用所决定的。####1.群体决策群体决策通
常比个体决策更能够综合各种意见和信息,同时也更容易被激
发出新的创意和解决方案。然而,群体决策也可能面临着信息
不对称、决策过程复杂等问题。
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2.群体效应
群体效应指的是群体中的成员相互之间的影响。有时候,
群体效应可以促进成员更好地完成任务,但有时候它也可能会
导致一种盲从和从众的行为模式。
3.集体认知
群体的成员通常会形成一种集体认知。集体认知是指群体
中成员共同具有的知识、信念和观念。这种集体认知可以影响
群体的行为和决策。
4.群体压力和紧张
群体中的成员通常会面临一定的群体压力和紧张。这些压
力和紧张来自于群体内外的各种因素,可能会影响成员的情绪
和行为。
群体心理与行为的影响因素
群体心理与行为受到多种因素的影响,以下是一些重要的
影响因素:####1.领导风格领导风格对群体的心理和行为
有着重大影响。不同的领导风格可能会导致不同的群体效应和
行为模式。
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2.群体规模
群体规模对群体的心理和行为也有着一定的影响。群体规
模的增大可能会导致群体效应的放大和决策的复杂化。
3.群体结构
群体的结构包括成员间的关系、角色分工等。不同的群体
结构可能会导致不同的行为模式和效果。
4.群体文化
群体文化是指群体中的共同价值观和信仰体系。不同的群
体文化可能会导致不同的行为导向和决策方式。
结论
群体心理与行为是组织行为学中的一个重要领域。通过研
究群体的心理与行为,可以更好地理解组织中的各种现象和问
题。本章介绍了群体的定义、形成机制、行为特点和影响因素,
希望可以帮助读者对群体心理与行为有更深入的了解。
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