眼科眼底病护士带教计划(5篇) .pdfVIP

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眼科眼底病护士带教计划(5篇)

第一篇:眼科眼底病护士带教计划

眼底病中心门诊护士带教计划

第一周1.简单介绍本中心门诊工作范围、职责。(详见眼底病护

士工作流程及职责)

2.了解医院内各楼层诊室分布情况及各诊室工作范围及职责。

4.独立完成分诊工作20次以上。

5.认真学习眼底病中心门诊护士的工作流程。(见护士岗位职责)

6.学习怎样接待患者,如何接病志。(能单独接待患者20人次。)

7.学习测视力。(需单独测试20次以上。)

8.学习本中心常见的几种眼病如白内障、青光眼、玻璃体混浊。

(见眼科教科书)

10.考核。

第二周1.学习点散瞳眼药水及散瞳的有关注意事项,做好三查八

对。让患者知道他点的

是什么眼药水,它有什么作用。(需单独操作10人次以上)。

2.学习门诊电脑操作程序。

3.学习门诊工作量的统计方法。

4.能独立维持大厅候诊秩序安抚好患者情绪。

5.考核

第三周1.学习眼底病中心常见的眼底疾病。如:糖尿病视网膜病

变、玻璃体混浊、黄斑

变性、视网膜脱离等常见的眼底病的病因、临床表现。

2.学习诊室护士的工作流程。如:协助医生为患者做各种检查,

开电脑处方、检

查单子、做好医生的助手。

3.学习怎样接收要住院的患者,办理好入院手续、填好住院首页

和入院通知单。

与病房做好沟通,定好床位。需单独接收5人次入院及办理好手

续。

第四周1.学习眼底激光的适应症、泪道激光的适应症。

2.学习荧光造影相关知识,怎样向患者交代荧光造影的注意事项

及须知。需单独

向患者交代5次以上并能单独操作荧光照影。

3、考核

入职两个月时1.可独立完成上述工作30次以上。

2.在带教老师的指导下独立咨询患者10人次以上。

3.每日独立统计医生工作量并输入电脑。

入职三个月时1.能单独测视力100人次以上。

2能单独跟诊50人次以上。

3.能单独散瞳、点眼药50人次。

4.能单独办理入院10人次。

5.咨询常规眼病不少于50人次。

6.荧光照影前交代不少于20人次。

7、考核

备注:

1、请各位带教老师按计划认真执行,按第一周、一个月、

三个月由护士长组织考核,记录考核结果,写出评语,

上交护理部。

2、所有工作虽可独立工作,但必须在带教老师监督指导下进

行。带教老师要做到放手不放眼。

3、三个月进行考核合格后,方可独立工作,要做到慎独原则。

第二篇:眼科病房护士带教计划

病房新员工培训大纲

第一周掌握:

1、本病区的医疗设施和用途。

2、医疗垃圾的处理。

1、点药班护士工作职责(见病房工作制度)。第二周掌握:

第三周掌握:、

第四周掌握:

第五周掌握:

第六周掌握:

第七周掌握:

2、点药班护士工作流程(见病房工作制度)

3、点眼药、涂眼药膏法(见培训教材20页)。独立操作1000滴

4、查对制度(见病房工作制度)

5、测视力(见病房工作制度本)独立操作30次

6、考核

1、、主班护士工作职责(见病房工作制度)

2、入院工作流程(见病房工作制度)独立操作20次

3、、入院宣教(见病房工作制度)独立宣传10次

4、术前宣教(见病房工作制度)独立宣传10次

5、术后宣教(见病房工作制度)独立宣传10次

6、测体温、脉搏、呼吸、血压的方法(见基础护理书12

5页)独立操作20次

7、体温单的划法(见病房工作制度)独立划50位患者的

体温单

8、护理记录的书写(见病房工作制度)独立书写30位患

者的护理记录

9、交班本的书写(详见病房各种制度本)独立书写5天

10、交接班制度(见病房工作制度)

11、输液巡视制度(见病房工作制度)

12、住院患者请假制度(见病房工作制度)

13、、术前散瞳、缩瞳法。(见病房工作制度本)独立操作

各5个患者

14、级别护理(见病房工作制度本)

15、考核

1、办公室班工作职责(见病房工作制度)

2、办公室班工作

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