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餐饮公司行政专员的岗位职责

餐饮公司行政专员的岗位职责（精选18篇）

在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是组织

考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是

小编为大家收集的餐饮公司行政专员的岗位职责（精选18篇），欢迎

大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

餐饮公司行政专员的岗位职责（精选18篇）1

1、负责人事行政部管理和日常事务，协助统筹各部门之间的综合

协调，落实公司规章制度；

2、负责公司人力资源战略、政策和框架搭建工作，满足各部门用

人需求；

3、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理

事宜；

5、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类

采购统筹、固定资产等行政管理；

6、确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用预算与管

理；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动，

改善团队气氛，提高团队凝聚力；

8、总经理安排的其他日常事务工作。

餐饮公司行政专员的岗位职责（精选18篇）2

1、负责区域员工的人事档案管理工作，为人事变动提供参考和依

据;

2、负责固定资产管理及办公用品的管理工作;

3、负责员工宿舍管理、卫生管理以及办公室日常事务管理工作;

4、负责员工体检工作，并建立和更新员工健康档案，发现患有传

染病、皮肤病及精神病等均要及时报备上级，进行合理地处理劳动关

系;

5、绩效考核的汇总工作及月考勤的汇总;

6、协助区域人力资源专员(主管)做好员工的活动安排和新员培训

工作;

7、员工制服订制的汇总工作及文具的发放工作;

8、区域发文通知的草拟及执行追踪;

9、其它区域人力资源专员(主管)的协助工作。

餐饮公司行政专员的岗位职责（精选18篇）3

1、熟练操作各类办公软件、内部系统平台。

2、各类文档、合同、资料整理归档。

3、日常办公用品管理、收发物品。

4、整理各类报表、统计数据。

5、较强沟通、协调能力，与上下级、客户、相关业务往来人员有

效沟通。

6、各类项目出库单、入库单整理录入。

7、本部门人员考勤、出差、报销、整理各类票据。

8、各项目应收账款明细统计管理，及时提供各账款信息。

9、各类通知及时传达、印章的保存盖章审核。

餐饮公司行政专员的岗位职责（精选18篇）4

1、负责开展招聘事宜，人员邀约、人员面试、人员甄选等;

2、负责组织编制并实施公司的工作流程、规章制度、员工手册、

考勤明细配合其他部门工作

3、起草公司的薪酬福利制度及绩效考核方案和奖惩制度方案;

4、协助公司各项相关资质、专利、专业技术资格的申报、评审等;

5、负责组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成;

6、领导交代的其他任务。

餐饮公司行政专员的岗位职责（精选18篇）5

1、负责公司制度的监督、执行。

2、协助制定、审核公司日常管理制度，并进行日常工作的组织、

管理。

3、每月办公劳保用品采购工作：包含出入库，内控对账。

4、每月考勤工作的统计。

5、会议安排工作：参会人员、会议议题、会议记录、会议礼仪工

作。

6、来访、来电人员的接待工作（含电话接听工作）。

7、公司展厅、各办公室、车间、院落卫生监督检查工作。

8、固定资产管理工作（统计、划分、检查工作）。

9、负责档案管理、文件起草、收发、公司各类证件的办理、年检

及公司邮寄工作。

10、协助综合部经理协调公司各部门工作。

11、负责面试接待、员工入职、离职、内外部培训工作。

12、协助综合部经理组织公司各种集体活动。

13、为其他部门提供必要及时的行政服务。

14、公司车辆的管理工作。

14、总经理及综合部经理安排的其他工作。

工作流程：

1、日常工作流程按照公司制度执行。

2、重大事件及不能确定工作及时请示综合部