鉴定所各项考核办法及规则.pdfVIP

专业技术学问考核方法

一、专业技术学问考核承受闭卷考试的方法。对高级工、技师的考

核，依据需要可辅之以辩论或撰写论文等。

二、进展职业技能鉴定试题，一律从省以上职业技能鉴定指导中心

题库中提取。试题从印制、密封、运输、保管到发放，要有严格的保密

措施，防止泄密和丧失。

三、每个考场设主考1人，监考1-2人，考生不得超过30人。

四、考试成绩以100为总分值，60分为及格。

五、评分人员应合理分工，承受流水法，依据评分标准严格评判。

六、觉察雷同试卷，做有暗记的试卷或有其它作弊行为的试卷，经

核实后，一律宣布作废。

七、试卷评阅完毕经核查合格前方可拆线登统。登统人员要按唱、

监、记等合理分工，以防漏登和错登。

八、监考、评卷、登统人员要在各自负责的结果上签字，试卷和评

判、登统资料应保存一年，以备核查。

九、考评小组对考评结果核查认定后，应按规定尽快张榜公布并通

知考生。未张榜公布成绩前，任何人不得泄漏评判结果。

操作技能考核方法

一、操作技能考核实行选用典型工件加工的方式进展；确实不能选

用典型工件加工的工种，可实行模拟操作并辅之以口试、辩论的方式进

展。

二、鉴定所用试题，一律从省级以上职业技能鉴定指导中心题库中

提取。试题从印制、密封、运输、保管到发放，要有严格的保密措施，

防止泄密和丧失。

三、鉴定站应于考核前进展充分的预备，以保证条件的全都与公正，

考核中应有专人负责设备修理和原材料供给，后勤保障工作。

四、考核的场次、工位应由考生抽签打算，工位号必需在抽签前事

先标定。

五、考试成绩以100分为总分值，60分为及格。属于分项考试的，

各项先按百分制评分后，再以权重折算后计入总分。

六、除特别要求外，测试评分人员不参与监场、不与考生见面。

七、评分人员必需严格依据评分标准及要求逐项认真填写测评记

录。评分过程中，评分人员应独立完成各自负责的任务，相互之间不得

相互示意或沟通。

八、需要口试、辩论的，供考生抽签的题应足够多，并应有标准答

案和评分标准。

九、对试件核查无误后，方可登统，登统按唱、监、记合理分工，

以防漏登、错登。

十、监考、编号、测评、登统人员要在各自负责的结果上签字，以

备存查。

十一、考评小组对考评结果核查认定后，应按规定尽快张榜公布并

通知考生。在张榜公布前，任何人员不得泄漏评判结果。

鉴定所考务人员岗位职责

一、考务人员必需在指定的岗位上工作，听从指挥，忠于职守，严

格执行考场规章，维护考场纪律，确保考试正常进展。

二、坚持原则，不徇私情，不以权谋私，不得利用工作之便向考生

和考评员传递信息，不得弄虚作假、营私舞弊。

三、严守考试隐秘。

四、考务人员上岗前必需经过必要的培训，必需佩带贴有本人照片

的胸卡上岗。

专业技术学问考核考场规章

一、考场应为标准教室，单人单桌，桌斗背向考生，考号一律承受

“一条龙”贴于考桌左上角。

二、每个考场设主考1人，监考1-2人。考前20分钟考生持准考

证、身份证〔学生证〕进入考场对号入座，并将证件放于考桌左上角，

以备核查。开考后考生迟到30分钟不得入场，考试30分钟前方可交卷

离开考场。

三、考生进入考场不得携带任何书籍、报纸和稿纸。只准带必要的

文具，如钢笔、圆珠笔、圆规、三解板等，但不能带计算尺、计算器。

四、考生答题一律用兰色或黑色的钢笔或圆珠笔书写〔作图可用铅

笔〕，字迹要清楚、工整。答题书写在草稿纸上的〔或用红笔答题的〕

一律无效。

五、考生必需严格遵守考场纪律，不准交头接耳，不得偷看他人答

卷。除在试卷规定的位置上填写姓名和考号外，一律不得作任何标记。

对于违纪者，监考人员要具体记入考场记录单，视情节轻重分别赐予教

育、警告、宣布试卷作废、取消考试资格等处理。

六、考生必需在考场内保持安静，交卷后不得在考场四周逗留和喧

哗。

七、终了时间一到，考生马上停顿答卷，并将试卷整好翻放在桌上，

将草稿纸放另一边，退场。

八、监考人员在考场内不准阅报谈笑，不准抄题、作题，有权制止

非本考场监考及其他人员进入考场。