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5.北京协和医院工资福利待遇规定.pdf
正高职称
1591
副高职称
1346
中级职称
1066
初级师职称
846或893
(2000
年前晋升/定级)
初级士职称
846或853
(2000
年前定级)
高级工
926或933
(2000
年前任职)
中级工及以下
846或853
(2000
年前任职)
见习期
706
三、书报费标准
处级以上干部或中级职称以上人员，每人每月27元，初级职称或科级以下
人员每人每月25元，工人每人每月23元。
四、洗理费标准
男职工每人每月20元，女职工每人每月26元。
五、房租补标准
1、根据北京市及医科院有关规定，自1998年1月1日对离退休和在职人员
发放房租补贴，发放标准如下：（单位：元）
职称（职务）
房租补贴/月
备注
正局级
130
副局级
115
正处级
100
副处级
90
正科级
80
副科级
80
科办事员
70
（工龄25年以下）
正高职称
115
副高职称
95
中级职称
80
初级职称
70
高级工
80
中级工及以下
70
（工龄25年以下）
2、另，工龄满25年以上的职工，月房租补贴不足80元者，按80元标准发
放（科办员或中级以下人员）。
六、伙食补、餐补标准
1、根据在职职工出勤发放，月伙食补贴最高限额为120元。
2、根据在职职工出勤，餐补每天14元。
七、职务补规定
党政机关职能部门工作人员，业务科室中担任科主任、书记、护士长、教学
老师等职务的工人员，依据职称（职务）享受不同的职务补贴。
不论何种原因离开岗位一个月（含一个月），职务补贴停发。
八、新参加工作人员的工资规定
1、无工作经历即由院校毕业的学生，其工资标准如下：
学历（学位）
见习（初期）工资
备注
博士
845
硕士
770
研究生班
710
双学士
710
本科五年制
700
本科四年制
685
大专
655
中专
590
（含高中）
2、有工作经历（主要指研究生毕业）的工作人员：参照入学前档案工资档次（岗位工资+薪级工资）发放。如档案工资低于
新参加工作人员的工资，按新参加工作人员的工资标准执行。
九、转正定级工资规定
毕业来院工作的研究生、大中专毕业生及职高生等，工作满一年，同时医师
岗位需取得职业医师合格证书，护士岗位需取得执业护士资格证书者，科室考核
合格予以转正定级，定级工资如下：（单位：元）
学历（学位）
岗位工资
薪级工资
备注
博士（含双博士）590
273
硕士
590
215
研究生班
590
181
双学士
590
181（含六年制）
本科五年制
590
151
本科四年制
590
151
大专
550
125
中专
550
91（含高中）
十、薪级工资扣款规定
假种
休假天数
扣款百分比
病假：
0.5-3.5天
扣薪级工资的12.5%
4---7.5天
扣薪级工资的25%
8--11.5天
扣薪级工资的37.5%
11天以上
扣薪级工资的50%
事假：
0.5-3.5天
扣薪级工资的25%
4---7.5天
扣薪级工资的50%
8--11.5天
扣薪级工资的75%
11天以上
扣薪级工资的100%
十一、扣生活补贴的规定
有下列情况之一者补贴停发：
1、病休职工，工作年限不满十年的，病休半年者；
2、工作年限满十年不满二十年的，病休一年者；
3、事假超过15天者；
4、公派出国三个月以上（含三个月）者；
5、因私出境(包括出国探亲)者；
6、待聘或借调外单位人员。
十二、扣病假工资的规定
工作年限不满十年，病假在两个月以内，发原工资。连续病假超过两个月，
从第三个月起,发本人原工资的90%。连续病假超过六个月，从第七个月起，发
本人原工资的70%。
工作年限满十年，病假在六个月以内，发原工资。连续病假超过六个月，从
第七个月起，发本人原工资的80%。
注：对于恢复全日工作不满三个月又休病假的，要连续计算其病假时间。
十三、护教龄津贴发放标准
护教龄不满5年的,不享受护教龄津贴。
护教龄满5年不满10年的,护教龄津贴每月3元。护教龄满10年不满15年的,护教龄津贴每月5元。护教龄满15年不满20年的,护教龄津贴每月7元。护教龄满20年以上的,护教龄津贴每月10元。
十四、离开护教岗位人员的护教龄津贴发放规定
凡调离护教工作岗位,护教龄累计不满十年的,从第二个月起,取消护教龄津
贴。
从事护教工作累计满二十年,因工作需要经领导批准调离护教工作岗位,可
以保留护教龄津贴。
十五、护教10%在其离开护教岗位后的规定
从事护教工作不满20年的,因工作需要调离护教岗位的,调离后
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