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基层工会工作总结与计划

一、工作总结概览

在过去的一年里，基层工会在公司党委的正确领导下，围绕企业发展大局，积极履行职责，服务职工，不断加强自身建设，各项工作取得了新的进展。现将工会一年来的工作总结如下。

二、会员发展与活动

1.会员发展：工会积极宣传工会组织的作用和意义，通过各种渠道扩大工会影响力，吸引新会员加入。同时，加强对会员的管理和服务，确保会员权益得到保障。

2.活动组织：组织开展了丰富多彩的文体活动、技能竞赛等，不仅丰富了职工的业余生活，还提高了职工的身体素质和技能水平。

三、权益维护与调解

1.权益维护：密切关注职工利益诉求，及时反映职工意见，为职工争取合法权益。同时，加强对职工劳动保护的宣传和监督，确保职工劳动安全。

2.劳动争议调解：积极参与劳动争议调解工作，妥善解决职工与企业之间的纠纷，维护了企业的和谐稳定。

四、教育与培训活动

1.思想政治教育：组织开展了多场思想政治教育活动，提高了职工的政治素质和思想觉悟。

2.职业技能培训：根据职工需求和企业发展需要，开展了多种职业技能培训，提高了职工的业务能力和专业水平。

五、财务管理与监督

1.财务制度建设：建立健全了工会财务管理制度，规范了工会经费的使用和管理。

2.财务审计与监督：加强对工会经费的审计和监督，确保经费使用合理、合法、透明。

六、工作计划与目标

在未来一年中，基层工会将继续以服务职工、促进企业发展为己任，制定以下工作计划和目标：

1.加强组织建设：完善工会组织结构，提高工会工作效率。

2.深化会员服务：加大对会员的关心和支持力度，提升会员满意度。

3.推进权益维护：加强与企业的沟通协商，积极维护职工合法权益。

4.丰富文体活动：继续组织多样化的文体活动，满足职工精神文化需求。

5.强化教育培训：针对职工需求和企业发展需要，开展更多有针对性的培训项目。

七、重点任务与项目

为确保工作计划的顺利实施，基层工会将着重推进以下重点任务与项目：

1.工会信息化建设：利用现代信息技术提升工会工作效率和服务水平。

2.劳动安全保护项目：加强劳动安全宣传教育，完善劳动安全设施，确保职工劳动安全。

3.职工关爱工程：建立健全职工帮扶机制，加强对困难职工的关心和帮助。

八、持续改进与创新

在新的一年里，基层工会将不断总结经验教训，持续改进工作方法，积极探索创新工作模式，为职工和企业创造更多价值。同时，加强与兄弟工会的交流与合作，学习借鉴先进经验，不断提升自身工作水平。