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公司职工宿舍管理制度

一、目的

为确保公司职工宿舍的环境整洁、安全有序，提供舒适宜居的休息场所，特制定本职工宿舍管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有在宿舍居住的员工。

三、管理职责

1.行政部门：负责员工宿舍的整体管理，制定和修订宿舍管理制度，对宿舍环境、安全、卫生进行定期检查与监督。

2.保安及值班人员：负责宿舍的安全保卫、消防检查及进出人员管理。

3.人力资源部：协助处理入住申请、离职退宿等人事相关手续。

4.宿舍管理人员：负责宿舍的日常管理，包括人员入住安排、物品管理、维修报修等。

四、入住管理

1.员工需凭《员工宿舍入住申请单》办理入住手续，并遵守管理人员的安排和要求。

2.入住员工需遵守公司规定，在指定房间、床位入住，不得私自调换。

3.以下情况不得入住宿舍：

-患有传染病或其他不适宜集体生活的疾病者；

-有不良嗜好或影响宿舍安全、秩序者；

-已在外租房或有其他居所者。

4.员工领取宿舍门钥匙前，需对宿舍内公司财产进行清点并签字确认。

5.员工离职时，应在离职日起三日内搬离宿舍，并通知宿管人员进行物品清点及费用结算。

五、日常管理

1.宿舍内物品需摆放整齐，保持室内清洁、通风良好。晾晒衣物应统一挂在指定区域。

2.行政部门或宿舍管理员将不定期对宿舍卫生进行检查，并给予相应奖惩。

3.员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品，不得损坏宿舍财产及公共设施。

4.宿舍内安全用电，禁止私拉乱接电线，禁止使用高功率电器。

5.员工应按时就寝，保持宿舍安静，不得影响他人休息。

6.禁止在宿舍内及公共区域乱扔垃圾、乱倒污水、饲养宠物等行为。

7.严禁在宿舍内从事赌博、打架斗殴、吸毒等不良活动。

8.未经允许，不得带非公司人员进入宿舍或留宿。

9.宿舍内不得停放自行车、摩托车等交通工具。

10.违反以上规定者，视情节轻重给予相应处罚，直至取消住宿资格。

六、安全管理

1.员工出入宿舍需自觉出示工作牌，配合值班人员检查。

2.员工应妥善保管个人财物及宿舍钥匙，进出随手关门，确保安全。

3.当值人员应加强宿舍检查，确保无已离职或解雇人员留宿。

七、宿舍收费办法

1.宿舍电费、水费、电话费、上网费等费用由员工自理，需按月缴纳住宿费30元/人。

2.宿舍管理员每月25日抄表公布水电费，并按实际人员数分摊至个人。公司给予员工每月60元的水电费补贴。

3.宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成，由相关宿舍人员承担相应费用；如为自然损坏，则由公司负责维修。

本制度自发布之日起执行，由行政部门负责解释。如有未尽事宜，另行补充规定。