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科研机构实验室技术员工作协议
合同编号:__________
单位名称:____________________
单位地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
一、工作内容
1.1乙方担任甲方的技术员,负责实验室的日常运作、实验设备的维护与管理、实验项目的执行等工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方安排的科研任务,保证实验数据的准确性和可靠性。
1.3乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
二、工作时间和待遇
2.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,如有特殊情况需加班的,应按照甲方的规定执行。
2.2乙方的基本工资为人民币(大写):________元整(小写):________元/月,甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
2.3乙方在甲方工作期间,甲方提供乙方所需的工作条件和劳动保护。
三、违约责任
3.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。
3.2如乙方提前解除本协议,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。
四、争议解决
4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、其他约定
5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
5.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证明
4.甲方实验室管理制度
5.甲方实验设备清单
6.甲方科研项目清单
7.社会保险缴纳证明
8.乙方签字的工作协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定完成科研任务,或实验数据存在严重错误。
2.乙方未按甲方要求加班,影响科研项目进度。
3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。
4.乙方未提前一个月通知甲方解除协议。
5.甲方未按时支付乙方工资。
6.甲方未为乙方提供约定的工作条件或劳动保护。
三、法律名词及解释:
1.科研机构:指从事科学研究、技术开发、成果转化的社会组织。
2.技术员:指在科研机构中,负责实验室日常运作、实验设备维护与管理、实验项目执行等工作的专业技术人员。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险,实行的一种社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.实验设备损坏:及时联系设备维修部门进行维修,备份重要实验数据,避免影响科研进度。
2.实验材料短缺:提前与供应商沟通,确保实验材料按时到货,备用相同或替代材料。
3.乙方工作效率低下:甲方可通过培训、优化工作流程等方式提高乙方工作效率。
4.乙方泄露商业秘密:立即采取法律手段,要求乙方停止侵权行为,赔偿损失。
5.甲方未按时支付工资:乙方有权向甲方提出抗议,要求按时支付工资,必要时可寻求法律帮助。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供工作条件,乙方在甲方实验室工作。
2.乙方按照甲方要求完成科研任务,甲方支付乙方工资及社会保险。
3.乙方遵守甲方规章制度,甲方为乙方提供劳动保护。
4.双方因违约行为产生争议,通过协商或法律途径解决。
5.乙方提前解除协议,支付甲方违约金。
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