中信银行加班合规培训.docx

中信银行加班合规培训

合同编号：__________

甲方（用人单位）：中信银行

乙方（培训提供方）：__________

鉴于甲方致力于提高员工的专业技能和服务水平，乙方具备提供专业培训服务的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供加班合规培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供关于加班合规的培训课程，包括但不仅限于劳动法相关规定、加班管理、加班补偿等方面。

1.2乙方保证培训内容的真实性、合法性、有效性，确保培训质量达到甲方的要求。

二、培训对象、人数和时间

2.1培训对象：甲方的全体员工。

2.2培训人数：按照甲方提供的具体人数进行安排。

2.3培训时间：根据甲方的需求进行安排，具体培训时间提前一个月通知乙方。

三、培训方式和地点

3.1培训方式：线下培训，必要时可进行线上直播或录播。

3.2培训地点：甲方指定的地点。

四、培训费用

4.1乙方向甲方提供的培训服务，双方协商确定培训费用为人民币____元（大写：____________________元整）。

4.2甲方应按照本合同约定的时间向乙方支付培训费用。

五、支付方式

5.1甲方支付培训费用时，应向乙方提供合法有效的税务发票。

5.2甲方支付培训费用后，乙方应及时提供培训服务。

六、保密条款

6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

6.2乙方应对甲方提供的任何商业秘密、机密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。

七、违约责任

7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自培训结束之日起计算。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：中信银行

乙方（培训提供方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方培训课程大纲

2.乙方培训师资证明

3.培训场地布置方案

4.培训费用明细表

5.税务发票

6.培训效果评估表

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定的培训内容、时间、地点提供服务，或培训质量未达到甲方要求，视为违约。

2.甲方未按照约定时间支付培训费用，视为违约。

3.双方未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密或机密信息，视为违约。

4.双方在履行合同过程中发生争议，未通过友好协商解决，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供就业岗位、支付工资报酬、缴纳社会保险费用的单位。

2.培训提供方：指具备提供专业培训服务资质和能力的单位或个人。

3.加班合规：指遵守国家有关加班的法律规定，合法管理加班行为，确保员工权益。

4.培训费用：指乙方提供培训服务所需的费用，包括但不限于培训师的授课费、资料费等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.培训时间冲突：提前与员工沟通，调整培训时间，确保不影响正常工作。

2.培训场地不足：选择合适的场地，或采取分批次培训的方式解决。

3.培训费用支付延迟：双方协商确定支付时间，确保乙方及时收到培训费用。

4.培训效果不理想：定期进行培训效果评估，根据评估结果调整培训内容和方式。

5.争议解决：按照合同约定，通过友好协商解决，协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.金融机构开展员工培训。

2.企业为新入职员工提供培训。

3.企业为提升员工专业技能和服务水平开展培训。

4.企业遵守国家有关加班法律规定，提升加班合规管理水平。