中信银行加班合规情绪管理.docx

中信银行加班合规情绪管理

合同编号：__________

合同各方信息：

甲方：中信银行

地址：北京市海淀区复兴路1号

联系方式：01088888888

法定代表人：王某某

乙方：北京某某心理咨询有限公司

地址：北京市朝阳区工体北路1号

联系方式：01099999999

法定代表人：李某某

鉴于甲方为一家具有法人资格的商业银行，乙方为一家专业的心理咨询公司，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方提供加班合规情绪管理服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供加班合规情绪管理培训、咨询及评估服务。

1.2乙方应确保服务内容的合法性、合规性，不得违反国家法律法规及行业规定。

1.3乙方应根据甲方实际情况，制定合理的培训计划，确保培训效果。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动续约一年。

第三条服务费用

3.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币【】元整（大写：【】元整），其中包括培训费、咨询费、评估费等。

3.2乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。

第四条保密条款

4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同及服务过程中的相关资料外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

4.2乙方应对甲方提供的员工个人信息保密，不得泄露给第三方。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若乙方未按约定时间提供服务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，违约金为服务费用的【】%。

第六条争议解决

6.1双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.甲方法定代表人身份证明

4.乙方法定代表人身份证明

5.双方签署的培训计划

6.乙方提供的培训课程资料

7.乙方提供的咨询服务记录

8.乙方提供的评估报告

9.双方签署的保密协议

10.双方签署的违约金支付证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定违约。

2.乙方未按约定提供服务，认定违约。

3.双方未履行保密义务，泄露合同及服务过程中相关资料，认定违约。

4.一方提前终止合同，未给予对方合理补偿，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.法人：具有独立法人资格的企业或组织。

2.法定代表人：法人的合法代表，具有对外代表权。

3.加班合规情绪管理：对员工加班情况进行规范管理，并提供心理辅导服务，以提高员工情绪和工作效率。

4.违约金：当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。

5.保密义务：合同双方对合同内容及签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方延迟支付服务费用：乙方应与甲方沟通，提醒甲方按约定时间支付，必要时可依法追讨逾期付款。

2.乙方未按约定提供服务：甲方应与乙方沟通，要求乙方按时提供服务，如有必要，可依法解除合同。

3.泄露合同及服务过程中相关资料：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失。双方可签订补充协议，加强保密措施。

4.提前终止合同：双方应协商一致，并给予对方合理补偿。如协商不成，可依法解决争议。

五、所有应用场景：

1.甲方为提高员工工作效率和满意度，委托乙方提供加班合规情绪管理服务。

2.乙方根据甲方需求，为甲方员工提供培训、咨询及评估服务。

3.双方签订保密协议，确保合同内容及服务过程的保密性。

4.甲方按约定时间支付服务费用，乙方按时提供服务。

5.如遇违约行为，双方可通过协商解决或依法解决争议。