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培训职业技能工作鉴定

培训职业技能工作鉴定

培训职业技能工作鉴定1

近十年来我站根据省建设厅和市建设与管理局工作要求和部署，积极

开展建筑农民工职业技能培训工作，下面将具体情况介绍和汇报给大家。

总体情况：XX市建设职业技能岗位培训与鉴定工作于2003年起步，

结合厦门建筑行业实际情况，与时俱进、开拓创新、精心组织、有效实

施，深化了职业技能培训与鉴定工作重要性和紧迫性的认识，建立了职业

技能培训与鉴定工作与组织模式，提高了职业技能培训与鉴定工作的质量

和效果。截止2013年底，全市共培训与鉴定建设行业主体工种的生产作

业人员*****名，（其中：初级工*****名，占29.26%；中级工*****名，占

61.26%；高级工4262名，占9.43%；技师12名、高级技师8名，占

0.05%），在各类劳动竞赛中均取得优异成绩，在我市创国优、省优、市优

工程及大量的建筑工程中发挥了积极作用，充分展现了职业技能培训与鉴

定工作的作用，在向职业培训工作广度拓展的同时，积极向高技能人才培

养的深度推进，主要做法如下：

一、各级领导高度重视、成立专门机构组织建筑农民工职业培训

1、省住房和城乡建设厅精心指导，政策得力，特别是省厅培训中心

长期支持、鼓励并督查各地市建筑农民工职业培训工作。

2、XX市建设与管理局积极贯彻省厅关于建筑农民工培训的各项政策

和要求，高度重视建筑技能人才的培养和教育工作，出台专门文件，进一

步规范和细化我市建筑职业培训工作方法和机制，鉴定站的各项工作市建

设局均依法管理，积极支持，充分发挥鉴定站的主动性和能动性，对工作

中存在的困难快速解决，有力地推进了我市建筑职业技能培训工作。

3、在企业中深入广泛开展了职业技能培训与鉴定工作重要性与紧迫

性的宣传和教育。市建设与管理局通过各种有效宣传途径使广大建筑企业

和建筑农民工充分认识到建设行业职业技能培训与鉴定工作有以下重要意

义。

（1）、开展职业技能培训与鉴定工作是转变建设行业增长方式的需

要。我国经济增长的方式已逐步转变到主要依靠科学技术和提高劳动者素

质的轨道上来。但建设行业职工队伍的素质，尤其是一线操作人员的素

质，却与行业增长方式转变的要求极不适应。农民工占全部从业人员的

80%以上，其中90%的农民工仅有初中及初中以下文化程度，缺乏基本的

操作技能和安全知识，放下锄头就进城，未经培训就上岗的现象比较普

遍。建筑设计师再精确的图纸，也需要一线生产作业人员一砖一瓦去实

现。因此我们即需要优秀的工程技术人才和经营管理人才，也需要培养大

量的砌筑工、抹灰工、钢筋工、混凝土工等高素质建筑高技能人才。

（2）、开展职业技能培训与鉴定工作是确保建设工程质量和安全生产

的需要。建筑产品是百年“大计，质量第一”，特别是2008年四川汶川特

大地震及今年四川雅安大地震反证了合格的建筑工程产品质量能更好地保

护人民生命财产安全，减少地震损失。只有高素质的建筑工人，才能建造

高质量的建筑产品；只有安全意识强、熟练掌握安全生产操作规程的建筑

工人，才能减少或杜绝安全生产事故。

二、积极探索建立适合建筑业生产和建筑农民工特点的培训鉴定方法和机

制。

1、加强制度建设。XX市建设与管理局制定了《XX市建设行业职业

技能鉴定办法》，严格执行省、市建设、劳动主管部门制定的职业技能培

训鉴定工作程序、质量标准等有关规定。

2、建立了培训与鉴定的工作模式。由于建设行业职业技能培训对象

主要是农民工，特点是人数众多，流动性大，而且分布在全市上千个工程

项目上，特别是工程施工具有连续性，培训人员难于集中，培训质量难于

保证等问题，我们以求真务实的态度，不辞劳苦，深入基层、深入工地、

深入工人群众当中考察调研，实践和探索出符合厦门实际情况的培训鉴定

工作模式。

3、在教材建设方面，我们按照国家建设部的职业标准和岗位规范要

求，结合厦门实际，组织编写了针对性强的培训教材和技能测试题库。同

时，为了使培训工作进一步规范化和电教化，2008年8月，我们购买了

由住房和城乡建设部人事教育司组织编制的《建筑业农民工业余学校培训

教学片》，该片共有12张dvd教学片，分别为《建筑业农民工务工常

识》、《钢筋工》、《混凝土工》、《架子工》、《砌筑工》、《抹灰工》、《木

工》、《油漆工》、《防水工》、《建筑电工》、《焊工》、《中小型建筑机械操作

工》。

4、在理论培