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劳动关系协调流程

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就双方在劳动关系协调流程方面达成如下协议：

一、甲乙双方的基本情况

1.甲方基本情况：

（1）单位名称：__________

（2）单位地址：__________

（3）单位负责人：__________

（4）联系电话：__________

2.乙方基本情况：

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）身份证号码：__________

（4）联系电话：__________

二、劳动关系的建立、变更、解除和终止

1.甲乙双方在签订本合同之日起建立劳动关系。

2.甲乙双方如需变更劳动关系，应书面协商一致，并办理相关手续。

3.甲乙双方如遇法定或约定解除劳动关系的情况，应按照国家和地方的有关规定办理。

4.甲乙双方劳动关系终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，双方互不承担对方此后产生的任何责任。

三、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，按时足额支付乙方工资。

2.甲方应按照乙方的工作岗位、工作性质、工作量等因素，合理确定乙方的工资待遇。

3.甲方应定期为乙方办理工资账户，确保乙方工资的安全、及时支付。

四、工作时间、休息休假

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