针对大学生就业的社会调查报告样本.docVIP

相关大学生就业社会调查汇报

摘要：高校扩招政策使大学生人数飙涨，同时也对大学生毕业后就业形势造成了极大影响，就业难早已成为一个不争事实。“毕业就失业”似乎也已经成为大学生普遍心理。对每个大学生来说，及早计划自己职业生涯，对决定自己职业生涯主客观原因进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争猛烈就业环境中处于不败之地。针对这一社会现象，我们展开了相关大学生就业问题调查问卷。我们采取问卷调查方法对城市学院学生进行了大范围调查！我们关键采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截方法，发送调查问卷。团体合作为了顺利完成老师交给任务，同时也想帮助更广大在校大学生了解目前和未来就业形势！

调查目标：让大学生愈加了解目前和未来就业形势。

调查时间：.02.20-.02.26

调查方法：问卷调查法

调查对象：被调查学生为我校大学生。我们采取自制“大学生就业调查问卷”，经过qq在线、深入宿舍、图书馆和路边拦截方法进行！共发放调查问卷70份，收回有效调查问卷60份。有效问卷调查者关键来自建筑专业、室内设计专业、外语专业、信息专业、经管专业和金融专业。采取随机抽样调查方法。男女百分比24：36。

调查数据分析：高校毕业生是人才市场上很关键人力资源，多年，伴随高校

大规模扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来就是毕业生就业问题。而实际上，在毕业生和企业之间缺乏有效沟通渠道，企

业用人标准、企业人才选择条件没有在有效时间传输给大学生，大学生培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。

调查目标：关键了解在校大学生就业期望，本身素质评价，学校就业指导，对就业形势见解，意在了解目前就业形势对大学生影响;经过对影响大学生就业原因调查，愈加好地调整用人单位和毕业生之间供需关系;为现代大学生职业生涯计划发展作一个新描述;帮助大学生立即认识自我，学校为学生提供就业引导，使学生能谋取理想职业。为同学们在以后求职就业过程中提供参考。

调查结论及提议：一.大学生对就业前景关注比较少。在调查中了解到，大学生对就业信息关注还是比较少，只有24%同学表示一直在关注就业信息，而71%同学只是偶然关注，在看到时留心下。而对就业情景关注程度，直接影响了对为所选职业所做准备程度和未来职业所带来成就高低。然而大学生未来就业形势严峻关键是由社会、学生、学校和用人单位四方面造成。关键问题表现在大学生心理情况、本身工作能力和学校就业指导工作不足和社会和用人单位对大学生要求严重不一致造成。我们关键对这四方面进行了分析：

一、猛烈市场竞争情况

我们人力资源，尤其是大学毕业生不是太多而是太少。中国7亿多庞大从业人员中，高层次人才稀缺，受过高等教育仅为5％左右，那为何还出现大学生就业难呢？除了思想认识上问题外，关键是难在就业市场机制不完善。在我们调查中，无一人对目前形势乐观，60人之中只有2人认为目前形势还是很好，有9人占调查15%认为还算正常就业形势，而其它50人占总体83%普遍认为目前就业形势严峻，感到压力重重。现在大学生全部普遍认识到职业

计划关键性，在受访者中有仅有2人不了解、一人认为其不关键，而认为关键占到调查75%。在目前学专业和工作不对口情况下，大多数人还是认为

自己专业是有前途，其中认为很有前途有12位，而认为自己专业较有前途则达成36位，占全部调查者80%，仅有6人认为本专业很没前途。能够

看出大学教育还是相当关键。因为竞争加剧，大多数学生对自己有个清醒认识，在问及毕业初薪酬时，有31个人认为起初工资为1500元，14人认为应该为2500元，两部分加起来占总人数75%，在物价日益增加基础上，大学生要求这么工资是不高，能够看见竞争大学生影响。

第一，伴随企业改革深化，还会不停有部分工人下岗或失业，这批人就业难度是很大。第二，城镇新增劳动力就业人数比较大。比如说大学生，今年应届大学毕业生将达成495万人，这也是近几年来最高。今年要求职大学毕业生在600万人左右。第三，中国农村有大量富余劳动力要转移到城市里就业。基于这三条原因，做好就业工作，今年要付出更大努力。目前社会普遍压迫大学生，尤其是刚毕业涉世未深大学生，她们能力还只浮于理论上，社会经验不足，处事和办事能力不够，况且每十二个月有那么多大学生，供大于求从而造成目前局面。

二、学校对安排大学生就业方面指导不足

在我们受访大学生中，只有5人对学校就业指导工作感到很满意，感到较满意有24人，二者累计占48%，而感到不满意和很不满意达成52%，充足表现我们学校就业指导还需加强，照料到更大多数学生情况。教育造成大学生就业难原因还有很多，我们关键从以下三点进行分析：

首先，根本问题是，教育和生产相脱离。中国现在生产模式是“世界加工厂”，关键需要是廉价劳动力“血汗工人”和有经