2024版中外合资高管劳动合同范本.docx

2024版中外合资高管劳动合同范本

合同编号：__________

合同各方：

甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方就乙方的职位、职责、待遇等事项达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方的高级管理人员，职位为：__________。

1.2乙方的主要工作内容包括：__________。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2国家法定节假日及甲方规定的休假，乙方按甲方的规定享受。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2乙方的工作业绩奖金、年终奖等，按照甲方的相关规定执行。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.2在合同期内，如甲方违法规定，损害乙方权益，乙方有权解除本合同。

7.3合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。

7.4双方同意提前终止合同的，应书面通知对方。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

附加条款：

10.1____________________________________________________________

10.2____________________________________________________________

10.3____________________________________________________________

10.4____________________________________________________________

10.5____________________________________________________________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司组织架构图

4.社会保险缴纳证明

5.乙方身份证明文件

6.乙方学历证明文件

7.乙方职业资格证明文件

8.双方签字盖章的合同正本

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息，包括但不限于身份证明、学历证明、职业资格证明等。

2.乙方未按照约定履行工作职责，严重违反甲方公司规章制度。

3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。

4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护措施和劳动条件。

6.双方未按照约定提前终止合同。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业，具有招聘、录用、管理、支付工资、缴纳社会保险等权利和义务。

2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，按照约定提供劳动的一方。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者协商一致，明确双方权利和义务的书面协议。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，按照法律法规规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未