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2024版企业劳动合同书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本合同,以共同遵守。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方同意按照甲方的要求,在合同期限内到岗工作,并遵守甲方的各项规章制度。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为____(填写具体岗位),工作地点为____(填写具体地点)。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元(大写:____元整),按月支付。
3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
3.3乙方享受甲方规定的带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等国家规定的休假待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。
4.2乙方按照甲方规定的作息时间上班,享受法定的休息休假。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的工作技能和安全意识。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)合同期内,乙方累计旷工超过____天的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
6.3劳动合同期满,双方未达成续签协议的,视为劳动合同自然终止。
第七条经济补偿
7.1甲方依照本合同规定解除劳动合同的,应按照国家规定支付乙方经济补偿。
7.2乙方主动提出解除劳动合同的,甲方有权根据乙方的工作年限和工资水平支付经济补偿。
第八条保密协议
8.1乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
8.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿损失。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.劳动合同书面协议
8.保密协议书面协议
9.甲方规章制度书面文件
10.乙方工作岗位说明书
11.社会保险缴纳证明
12.工资支付证明
二、违约行为及认定:
2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,属于违约行为。
3.甲方未按合同约定支付乙方工资、社会保险等,属于违约行为。
4.甲方未按合同约定提供乙方安全卫生标准的工作环境和条件,属于违约行为。
5.甲方未按合同约定解除或终止劳动合同,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有营业执照或其他登记证书,能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。
3.劳动者:年满十六周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同,根据劳动者在本单位工作年限,向其支付的补偿。
5.保密义务:劳动者在合同期内及合同终止后,对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按合同约定到岗工作:通知乙方尽快到岗,如乙方无正当理由未按时到岗,可按合同约定解除劳动合同。
2.乙方泄露甲方商业秘密:立即与乙方沟通,要求其停止违法行为,如
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