2024雇佣驾驶员劳动合同.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

编号:__________

2024雇佣驾驶员劳动合同

甲方:___________________

乙方:___________________

签订日期:_____年_____月_____日

2024雇佣驾驶员劳动合同

合同目录

第一章:合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3合同主体定义

第二章:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续约条款

第三章:工作内容

3.1工作职责

3.2工作时间

3.3工作地点

第四章:劳动报酬

4.1薪资结构

4.2薪资支付时间

4.3奖金及福利

第五章:社会保险

5.1保险种类

5.2保险费用承担

5.3保险理赔程序

第六章:劳动保护

6.1劳动安全

6.2劳动保护设施

6.3职业健康检查

第七章:保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密协议的后果

第八章:合同解除和终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3合同解除或终止后的权益处理

第九章:违约责任

9.1雇主违约责任

9.2雇员违约责任

9.3违约赔偿金额及方式

第十章:争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁机构

10.3法律适用

第十一章:其他约定

11.1试用期规定

11.2培训规定

11.3补充协议

第十二章:附件

12.1附件一:职位说明书

12.2附件二:薪资结构表

12.3附件三:保密协议范本

第十三章:合同的生效、修改和解除

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同解除程序

第十四章:其他

14.1合同的解释权

14.2合同的保管

14.3合同的复印件效力

合同编号_________

第一章:合同主体及定义

1.1雇主信息

雇主名称:_________

雇主地址:_________

联系人:_________

联系方式:_________

1.2雇员信息

雇员姓名:_________

雇员身份证号码:_________

联系方式:_________

家庭住址:_________

1.3合同主体定义

雇主:指上文提到的雇主名称。

雇员:指上文提到的雇员姓名。

合同:指本劳动合同。

第二章:合同期限

2.1合同开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期

本合同期限为____年,自合同开始日期起算。

2.3合同续约条款

合同期满前____个月,双方可协商续约。

第三章:工作内容

3.1工作职责

雇员须按照雇主的要求,履行驾驶员职责,包括但不限于安全驾驶、车辆维护等。

3.2工作时间

工作时间为标准工时制,每日____小时,每周____天。

3.3工作地点

工作地点为雇主指定的地点。

第四章:劳动报酬

4.1薪资结构

基本工资:每月人民币____元。

绩效奖金:根据工作表现发放。

4.2薪资支付时间

薪资每月支付一次,次月____日前支付上月工资。

4.3奖金及福利

雇员依照公司规定享受年终奖及其他节假日福利。

第五章:社会保险

5.1保险种类

雇主为雇员购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2保险费用承担

保险费用由雇主承担,具体比例按当地政策规定执行。

5.3保险理赔程序

雇员在发生保险事故时,应按程序向保险公司申请理赔。

第六章:劳动保护

6.1劳动安全

雇主应确保工作场所的安全,提供必要的劳动保护措施。

6.2劳动保护设施

雇主应提供符合安全标准的劳动保护设施,如安全帽、工作服等。

6.3职业健康检查

雇主应定期组织雇员进行职业健康检查。

第七章:保密协议

7.1保密内容

雇员应对在任职期间获取的雇主商业秘密、技术秘密等予以保密。

7.2保密期限

保密期限自双方签订保密协议之日起算,至合同终止或解除后____年。

7.3违反保密协议的后果

如雇员违反保密协议,应承担违约责任,赔偿雇主因此造成的损失。

第八章:合同解除和终止

8.1解除合同的条件

双方同意解除合同,可书面协议解除本合同。

8.2终止合同的条件

合同期满、双方未续约、雇员离职或雇主依法解除合同的,本合同终止。

8.3合同解除或终止后的权益处理

合同解除或终止后,雇员应归还雇主提供的所有办公物品和证件,并办理工作交接手续。

第九章:违约责任

9.1雇主违约责任

如雇主违反合同规定,应承担相应的违约责任,赔偿雇员因此

文档评论(0)

李毅SAMA + 关注
实名认证
文档贡献者

文库小王子

1亿VIP精品文档

相关文档