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- 2024-07-22 发布于山东
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迟到旷工的反省书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意在甲方的指导下履行劳动合同约定的义务,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:
第一条乙方的义务
1.1乙方应按照甲方的要求,准时到岗上班,严格遵守公司的考勤制度。
1.3乙方应积极参加公司组织的各类培训,提高自身业务能力。
第二条乙方的权利
2.1乙方享有国家法律法规规定的休息日和节假日。
2.2乙方享有公司规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.3乙方在合同期限内,因个人原因提出辞职的,应提前一个月书面通知甲方。
第三条迟到、旷工的处理
3.1乙方如有迟到、早退、旷工等行为,甲方将按照公司规定进行处罚,具体处罚措施如下:
(1)迟到、早退:每迟到或早退1次,扣除当日工资的5%;
(2)旷工:每旷工1天,扣除当日工资的10%;
(3)连续旷工超过3天或一个月内累计旷工超过3天,甲方有权解除本合同。
3.2乙方如有特殊情况需要请假,应提前向甲方请假,并经甲方批准。未提前请假或请假未批准而缺勤的,按旷工处理。
第四条
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