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搬迁解除劳动合同协议书范本

【搬迁解除劳动合同协议书】

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（劳动者）：_______________________

鉴于甲方因业务发展需要，决定将公司办公地址从原址迁至新址：_______________________。现甲乙双方就搬迁事宜及由此可能引起的劳动合同变更或解除问题达成如下协议：

一、搬迁情况说明

甲方已向乙方明确告知搬迁的原因、新办公地址的位置、搬迁的具体时间等相关事宜，并确保乙方充分理解搬迁的影响。

二、协商过程

甲乙双方已就搬迁事宜进行了充分的沟通与协商，双方均愿意本着平等、自愿的原则，就劳动合同的变更或解除事宜达成一致意见。

三、劳动合同变更

如乙方同意随甲方搬迁至新办公地址继续工作，甲乙双方应签订书面的劳动合同变更协议，明确新的工作地点、岗位职责、工资待遇等内容。

四、劳动合同解除

1.如乙方因个人原因无法随甲方搬迁至新办公地址工作，乙方可以提出解除劳动合同的申请。

2.甲方根据乙方的服务年限和工作表现，按照国家相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。

3.乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的要求办理工作交接手续，并保证交接工作的完整性和连续性。

五、其他约定

1.本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人或授权代表签字：_____________

日期：____年____月____日

乙方签字：_______________________

日期：____年____月____日

注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订任何法律文件之前，建议咨询专业的法律顾问，以确保文件的合法性和有效性。

总结：