2024版简单临时工劳动合同范本.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，认真履行工作职责，服从甲方的管理和指挥。

1.2乙方的工作岗位、工作内容和要求等具体事项，由甲方根据实际工作需要进行安排，并告知乙方。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。

2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和发放办法由甲方制定，并告知乙方。

3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月的工资支付日前将工资支付给乙方。

四、社会保险

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照国家的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

五、劳动保护和职业健康

5.1甲方应依照国家有关规定，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并采取有效措施预防职业病的发生。

六、合同的解除和终止

6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。

6.2甲方解除或终止合同的，应依照国家有关规定支付乙方经济补偿。

七、违约责任

7.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反国家有关劳动法律法规的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方因生产经营需要，可以随时调整乙方的工作岗位和工作内容，但需保证乙方的工资不受影响。

1.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司规定，给予乙方晋升和加薪的机会。

1.3甲方应提供乙方所需的工作培训和技能提升机会，以满足乙方职业发展的需求。

1.4甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供加班工资和补休的安排。

1.5甲方应定期对乙方进行工作绩效评估，并根据评估结果对乙方的工作进行调整和改进。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人的职业规划和兴趣，提出转岗或调整工作岗位的申请，甲方应给予考虑和支持。

2.2乙方有权在合同期内提出辞职，但需提前通知甲方，并办理相关离职手续。

2.3乙方应积极参与甲方组织的工作培训和技能提升活动，以提升自身的工作能力和素质。

2.4乙方应遵守甲方的劳动纪律和公司规定，如违反规定，甲方有权给予相应的纪律处分。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1若甲方通过第三方中介机构招聘乙方，中介机构应保证所提供的人才信息真实可靠，并对乙方的资格和能力进行核实。

3.2甲方应与中介机构明确约定中介费用和相关支付方式，并按照约定及时支付。

3.3中介机构应承担乙方在合同期内因提供虚假信息或不符合甲方要求而产生的损失。

3.4甲方与中介机构之间的合作事项，如有变更或解除，应提前通知乙方，并协商解决可能产生的相关问题。

3.5中介机构在合同期内应履行监督和管理职责，确保乙方的合法权益得到保障，如发生纠纷，中介机构应承担协调和解决的责任。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司简介

3.工作岗位职责描述

4.工资发放证明

5.社会保险缴纳证明

6.劳动保护设施检查报告

7.职业健康检查报告

8.工作绩效评估报告

9.培训和技能提升计划

10.离职手续办理指南

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作条件，视为违约。

2.甲方未按时支付工资，视为违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。

5.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，视为违约。

6.第三方中介提供虚假人才信息，视为违约。

7.第三方中介未履行监督和管理职责，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协