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物流公司聘用驾驶员劳动合同范本（10篇）

物流公司聘用驾驶员劳动合同范本（10篇）

物流公司聘用驾驶员劳动合同范本篇1甲方：

乙方：

一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方为本公司临时职工，合同期限为一

年。

二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬形式，按

车总运费吃饭、抽烟），电话费为每辆车每月元。

三、工资发放：

1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10日至15日发放工资。

2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。

四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生

后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币劳动合

同。

五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚

报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣

除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元，保险公司消费险以及车

辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾

驶员自付。

七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警

大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与

驾驶员分担（公司分担陆成，驾驶员分担肆成）。由于驾驶员操作不当引起

机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。

八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损

失由驾驶员承担。

九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、喝酒等

违章乱纪行为。

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十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个

月以书面形式通知对方，经双方协商同意。

十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商

不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申

请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内

向人民法院提出诉讼。

十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合

同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。

十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

年月日

物流公司聘用驾驶员劳动合同范本篇2甲方

乙方

第一章总则

第一条职工一方和企业，为维护职工和企业的合法权益、促进企业发展和

职工利益的提高，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》

及有关法律、法规，经协商一致，签订本合同。

第二条企业工会(下称工会)是企业职工合法权益的代表，依法独立自主地

开展工作。

第三条本合同由工会主席代表职工与企业签定。签定本合同必须由工会和

企业双方进行平等协商并达成一致。

第四条平等协商和签定本合同应当遵循依法办事、平等合作，协商一致与

义务统一和兼顾国家、企业、职工三方利益的原则。

第五条企业遵循国家法律、法规，认真履行本合同和劳动合同规定的各项

义务，尊重并支持工会的各项工作，保障职工的合法权益。

第六条工会依法指导职工与企业签定劳动合同，教育职工遵守劳动纪律和

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职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳

动争议。

第七条本合同草案应当提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。

第八条本合同对企业和企业全体职工具有约束力，职工个人与企业订立的

劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定。

第二章劳动合同

第九条企业自用工之日起即与职工建立劳动关系，同时订立书面劳动合

同。已建立劳动关系，未同时与职工订立书面劳动合同的，应当自用工之日起

一个月内订立书面劳动合同。企业与职工在用工前订立劳动合同的，劳动关系

自用工之日起建立。

第十条劳动合同由企业与职工协商一致签订，并经企业与职工在劳动合同

文本上签字或者盖章生效。

职工