2024版陶瓷制造工劳动合同书.docx

2024版陶瓷制造工劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事陶瓷制造工作，具体工作岗位、工作职责和要求如下：

（1）工作岗位：__________

（2）工作职责：__________

（3）工作要求：__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程，服从甲方的管理和调度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）奖金：根据乙方的工作绩效和甲方的经济效益，按照甲方的规定发放；

（3）加班工资：乙方按国家规定的工作时间之外加班的，按照甲方的规定支付加班工资。

3.2乙方享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。

3.3乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、节假日休息待遇。

4.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。

第五条劳动保护和职业危害防护

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

5.3甲方应采取有效措施，防止乙方遭受职业危害。

第六条解除和终止劳动合同

6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，需提前____天通知对方。

6.2乙方解除劳动合同的原因如下：

（1）甲方违反国家法律法规和本合同的规定，损害乙方权益的；

（2）乙方因伤病无法从事原工作，且经甲方安排其他工作后仍无法胜任的；

（3）乙方丧失劳动能力的；

（4）乙方达到法定退休年龄的。

6.3甲方解除劳动合同的原因如下：

（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方的规章制度，甲方要求解除劳动合同的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的。

6.4劳动合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体按照国家的相关规定执行。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起____天内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方当事人签字或盖章后生效。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方工资支付证明复印件

7.甲方劳动保护设施证明复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

10.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、克扣、降低工资标准等。

2.甲方未按合同约定提供乙方社会保险待遇。

3.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护设施或劳动防护用品。

4.甲方未按合同约定安排乙方休假日或年休假。

5.乙方未按合同约定提供劳动，包括但不限于迟延提供、提供虚假信息等。

6.乙方未按合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。

7.双方其他约定违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单