- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院被服管理制度
一、目的
为进一步加强被服管理,规范工作人员着装,增强劳动
护,展示员工良好的精神风貌,同时为住院患者提供安全、
舒适的病房床单元设施,结合被服工作运行管理情况制定本
制度。
二、适用范围
本管理制度适用于全院工作人员职业服装、病员服装、
来院体检人员服装、科室布类物品的使用管理。
被服管理的范围包括两大类,一类:医院提供的所有职
业服装、病员服装、来院体检人员服装的管理,二类:医院
为科室配置的所有布类物品管理,含床上用品、其它布类物
品管理。
三、定义
(一)服装
职业服装:医院提供给各类工作人员在工作时间使用的
工作服。职业服装分为冬装、夏装,秋冬季节使用冬装,春
夏季节使用夏装。
病员服装:医院提供给住院病员在住院期间使用的服装,
不分季节,全年使用。
1.职业服装按人员类别分为:医师服、护士服、急救
服、行政后勤服、工勤服5大类。
1)医师服:医师服、医技医师服、医技技师服、手术
大衣、操作服、重症医学科室医师服、孕妇装(医、护通
用)。
2)护士服:普通科室护士服、特殊科室护士服、重症
医学科出室护士服、男护士服、非职业护士服、手术室巡回
护士服、护士毛衣、护士棉袍。
3)急救服:120急救中心服装(医师、护士、司机通
用)。
4)行政后勤服:职能部门人员服装、财务科窗口人员
服装、工程技术人员服装、安人员服、餐厅服务员服、餐
厅厨师服。
5)工勤服:护工服、导医服。
2.临床医技职业服装按照执业资质分为:执业人员服
装、非执业人员服装、进修实习人员服装。
3.职能部门人员服装、财务科窗口人员服装为量身定
做,其余服装分S、M、L、XL、XXL、XXXL等。
(二)床上用品、其它布类物品
1.床上用品为床单、被套、枕套、棉絮、枕芯、毛毯、
毛巾被、陪伴椅3件套。
2.其它布类物品为检查床套、各类椅套、各类治疗巾、
各类包布、各类毛巾等。
四、标准规范
(一)服装管理
1.各类人员服装配置及标准
1)医师服:医师大褂配衬衣。冬、夏季各2套。
2)护士服:普通科室护士大褂冬季配白色工作裤、夏
季配肉色腿袜(特殊科室护士、三期护士、男护士服装为上
衣配白色裤子)。冬、夏季各2套,另配冬、夏护士鞋各1
双、黑色毛衣1件,燕尾帽2顶(女护士)发网1个(女护
士)护理单元各配棉袍1件。
3)急救服:冬装为长袖上衣配裤子、帽子、马甲、棉
大衣,夏装为短袖上衣配裤子。冬、夏季各2套。
4)职能部门人员服装:冬装为西服套装配衬衣,夏装
为衬衣配西裤。冬、夏季各2套,另男士配领带1条,女士
配夏季职业短裙2条。
5)财务科窗口人员服装:冬装为西服套装配衬衣,夏
装为衬衣配西裤。冬、夏季各2套,另男士配领带1条,女
士配夏季职业短裙2条、方巾1条。
6)工程技术人员服装:上衣配裤子。冬、夏季各2套。
7)安人员服装:冬季执勤服2套、冬大衣1件,大
沿帽1顶、领带1条、手套1副、高帮皮鞋1双。夏季执勤
服2套,矮帮皮鞋1双,作训帽1顶。
8)餐厅人员:餐厅服装分为配餐员服装、服务员服装、
厨师服装。冬、夏季各2套。
9)护工服:上衣配裤子。冬、夏季各2套。
10)导医服:导医大褂冬季配白色工作裤、夏季配肉
色腿袜。冬、夏季各2套,另配冬、夏护士鞋各1双、燕尾
帽2顶、发网1个。
11)医务人员在手术室内使用手术室服装,手术室服
装为手术大衣、操作服,手术室服装由手术部统一管理,不
发放到个人。非重症医学科医师进ICU,必须更换重症医
学科室医师服。
因法规、规范要求或科室工作需要新增服装参照相应款
式、数量进行配置(各类人员服装详细标准配置见附件1)。
2.服装发放管理
1)服装发放
a职业服装由物资采购与总务科据人力资源科提供
的人员名单及岗位进行发放,由职工本人签字领取,职工不
得以任何理由领取其它岗位的职业服装。
b新聘人员办理完应聘手续,经岗前培训
原创力文档


文档评论(0)