业绩保证书6篇.pdfVIP

业绩保证书6篇

业绩保证书1

公司领导：

为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则，我自愿对公司分配的销售任务

承诺绩效责任：x年x月x日至x年x月x日完成x万元（￥x元整）销售任务，

月均完成x万元（￥x元整）销售任务（此处销售任务为预付卡序列业务人员薪

资级别对应的月度收益指标）；承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩，

参与月度绩效考核，并按照当月绩效考核结果领取考核工资。

在自愿签署本承诺书之前，本人已学习并了解《关于下发绩效考核方案通知

（试行）》等文件，已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务，特此承诺：

若本人无法胜任销售岗位工作，将由公司根据《劳动合同法》及公司相关规定处

理[月度考核完成率低于60%，参加在岗培训1个月，培训期间薪酬按照当地最

低工资标准发放；培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时，双方协商解

除劳动合同]。

承诺人：

x年x月x日

业绩保证书2

公司领导：

为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则，我自愿对公司分配的销售任务

承诺绩效责任：年月日至年月日完成万元（￥元整）销售任务，月均完成万

元（￥元整）销售任务（此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的

月度收益指标）；承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩，参与月度绩

效考核，并按照当月绩效考核结果领取考核工资。

在自愿签署本承诺书之前，本人已学习并了解《关于下发绩效考核方案通

知（试行）》等文件，已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务，特此承

诺：若本人无法胜任销售岗位工作，将由公司根据《劳动合同法》及公司相关规

定处理[月度考核完成率低于60%，参加在岗培训1个月，培训期间薪酬按照当

地最低工资标准发放；培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时，双方协

商解除劳动合同]。

承诺人：年月日

业绩保证书3

尊敬的销售部经理：

非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自

己错误的严重，我错了!

我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不

高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一

点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅

仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。

面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常

对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同

事对我吃闲饭、吃底薪的诋毁，我一定要有所行动：

首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性，从内心迸发

强大的工作热情，全心全意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一

下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教

训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的

手机销售工作业绩。

以上就是我的手机销售业绩没完成的保证书，欢迎批评指正!

业绩保证书4

⒈保证书的概念

保证书是个人或集体向上级组织保证完成某项任务或做错了事犯了错误并

决心改正而提出保证时使用的专用书信。

⒉保证书的格式

⑴标题。在第一行正中写明⑴标题。在第一行正中写明保证书保证书，有时也可加进其内容性质。

⑵称谓。呈交个人的，直接写出其姓名称呼。呈交单位的则冠以该单位称呼。

⑶正文。写保证的具体内容，分条列项，一条一个内容。

⑷结语。可在正文⑷结语。可在正文左下左下方写方写此致敬礼此致敬礼等，也可不写。

⑸署名，日期。是单位者则加盖公章，个人只签名，写上年，月，日。

范文

__X单位或__领导：

本人____年__月__日开始从事专业电工工作，并取得国家__级电工资质，到

现在已有__年的从业经验。现本人承诺在以后的工作中坚持认真负责的工作态

度，严格按照操作规程谨慎作业。

以上承诺作为我本人在今后工作中的刚性标尺，绝不违背。请__单位或__

领导监督。

承诺人：__X

二0__年X月X日

业绩保证书5

__x单位或__领导：

本人____年__月__日开始从事专业电工工