4《学生手册》—考核管理办法 (1)讲解.pdfVIP

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第

四

部

分

自强弘毅，知行合一

第三章课程考核要求

第四条专业人才培养方案中开设的课程均需进行考核，学生必须参加。实训周、实习周、课程设计

（大型作业）、认知实习、岗位实习等实践教学环节，均视为一门课程。延续两个学期以上的课程，每个

学期都需进行考核，每个学期的成绩为一门次成绩。

第五条课程考核分考试、考查两种形式。

第六条课程考核的方法可采用笔试、口试、上机考试、现场操作等形式进行。同一门课程可同时采用

多种方法进行考核，具体应根据课程的特点和内容确定。考查课程还可通过平时作业、课堂讨论、小论文、

心得体会、调查报告等形式进行考核。课程考核方法由任课教师在编写课程授课计划时明确规定。

第七条如考试课程采用笔试进行，则笔试时间一般为120分钟，若需延长考核时间的，必须经过课程

归属部门审核，报教务处审批。但考核时间最长不得超过150分钟。阶段测试、上机考试、现场操作的考

核时间由任课教师根据具体情况确定。

第四章命题

1.考试课程尽量采用教考分离的形