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杂工合同范本word
杂工合同范本
甲方(雇主):________________
乙方(杂工):________________
一、合同期限
1.1本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____个月。
二、工作内容
(1)清洁卫生:包括但不限于扫地、拖地、擦窗户、清理垃圾等。
(2)搬运物品:根据甲方需求,搬运仓库内外的物品。
(3)维护保养:对甲方指定的设备、设施进行定期检查、维护和保养。
(4)其他甲方临时安排的杂工工作。
三、工作时间及工资待遇
3.1工作时间:乙方每日工作时间为____小时,每周工作____天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2工资待遇:乙方月工资为人民币____元(大写:_________________________元整),甲方应于每月__日前支付乙方当月工资。
四、劳动保护及福利待遇
4.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
4.3甲方为乙方购买社会保险。
五、双方权利与义务
5.1甲方权利:
(1)甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和管理。
(2)甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
(3)甲方有权根据乙方的工作表现,给予奖励或处罚。
5.2甲方义务:
(1)甲方应按时支付乙方工资。
(2)甲方应保障乙方的合法权益。
5.3乙方权利:
(1)乙方有权按照合同约定获得工资待遇。
(2)乙方有权享受国家法定节假日、年休假等休假待遇。
(3)乙方有权对工作中发现的问题提出建议和意见。
5.4乙方义务:
(1)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
(2)乙方应认真完成甲方安排的工作任务。
(3)乙方应保守甲方商业秘密。
六、合同解除与终止
6.1在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
6.2在合同期限内,如甲方未按照约定支付乙方工资,乙方有权解除本合同。
6.3合同期满后,如双方无异议,本合同自动终止。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
名词解释:
1.杂工:指从事清洁、搬运、维护保养等非专业技能要求的工作人员。
2.雇主:指甲方,即雇佣乙方从事杂工工作的单位或个人。
3.雇员:指乙方,即被甲方雇佣从事杂工工作的人员。
4.工资待遇:指甲方支付给乙方的劳动报酬。
5.劳动保护用品:指为保障乙方在工作中安全所需的防护用品。
6.社会保险:指根据国家法律规定,为保障乙方权益而购买的各种保险。
甲方(盖章):________________
乙方(签名):________________
签订日期:____年__月__日
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