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医院规培转合同4篇

篇1

医院规培转合同

一、协议双方

甲方：XXX医院（以下简称“医院”）

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系人：XXX

联系电话：XXX

乙方：XXX医生（以下简称“医生”）

身份证号：XXX

联系电话：XXX

二、协议内容

1.甲方同意将乙方转为规培医生，并提供相应的规培工作机会；

2.乙方同意接受医院安排的规培工作，并完成规培期内的学习和工作任务；

3.医院将为乙方提供规培期培训计划，并指定专业导师进行辅导；

4.乙方应按照医院规定的工作时间和制度履行规培工作；

5.乙方在规培期满后，如经医院考核并符合要求，可转为正式医生；

6.若乙方在规培期内有违规行为或不符合医院要求，医院有权终止规培合同；

7.乙方在规培期内，不得私自离职或转院，否则需承担相应违约责任；

8.规培期满后，双方可根据实际情况决定是否继续合作，签订新的协议。

三、规培期限

规培期限为从XX年XX月XX日开始，至XX年XX月XX日结束，共计XX个月。

四、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议如有争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可向有关部门申请调解或起诉；

3.本协议未尽事宜，双方可另行约定补充；

4.本协议解释权归双方共同所有。

甲方（盖章）：XXX医院

乙方（签字）：XXX医生

日期：XXX年XX月XX日

以上就是关于医院规培转合同的内容，希望双方能够遵守协议内容，并共同努力实现规培目标。祝双方合作愉快，共同成长。

篇2

医院规培转合同

一、转入单位：

二、转入单位地址：

三、转出单位：

四、转出单位地址：

五、员工编号：

篇3

医院规培转合同是指医院规培医生在完成规培阶段后，与目标医院签订的转岗合同。规培医生在完成规培后，可以选择在原规培医院继续就业，也可以选择转至其他医院进行工作。医院规培转合同是规范医生职业转岗的重要文件，对医生的权益和义务进行明确规定，保障医生的合法权益，促进医疗服务质量的提升。

一、合同范本

医院规培转合同

甲方：医院（原规培医院）

乙方：医生（规培医生）

根据《医疗卫生机构规培基地管理办法》的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方完成规培并转岗工作事宜，达成如下协议：

第一条工作岗位

乙方转岗至甲方医院，从事（具体工作岗位），为期（具体时间）。

第二条工作期限

乙方转岗工作期限为（具体时间），期满后，双方可以协商续签合同或另行约定。

第三条工作内容

乙方从事的工作内容包括但不限于（具体工作内容），并遵守甲方相关规章制度。

第四条待遇及福利

1.乙方在甲方医院享受与其他职工同等待遇及福利。

2.乙方工资结构为（具体工资组成及标准）。

第五条工作时间及休息

1.乙方工作时间为每周（具体工作时间），每日工作时间不超过（具体工作时间）。

2.乙方享有法定节假日及带薪年假。

第六条保险及福利待遇

1.乙方参加甲方医院社会保险，享受相关福利待遇。

2.乙方工作期间发生疾病或意外伤害，甲方医院负责提供相应医疗救助。

第七条工作绩效考核

1.乙方工作绩效经年度考核合格，方可继续留用或晋升。

2.不合格者，甲方有权终止合同。

第八条保密义务

乙方承诺遵守甲方保密规定，保护患者隐私及医院内部资料。

第九条解决争议

甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门投诉或仲裁。

第十条附则

1.本合同自双方签署生效，至期满终止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：

乙方（签字）：