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合同编号：__________
金正茂集团管理体制（2024版）
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法定代表人：__________________
联系电话：____________________
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鉴于甲方为一家具备一定规模和实力的企业，为了更好地实现公司的规范化、科学化管理和可持续发展，甲方拟与乙方签订本管理体制协议，以规范双方在管理体制方面的权利义务。
第一条管理体制概述
1.1本管理体制适用于甲乙双方在合同履行过程中的各项管理活动。
1.2甲方作为乙方的委托方，对乙方实行全面的监督管理，包括但不限于业务、财务、人事等方面。
1.3乙方应按照甲方的要求，严格执行各项管理制度，确保合同目标的顺利实现。
第二条甲方的权利和义务
2.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的业务活动符合甲方的要求。
2.2甲方有权要求乙方定期提供业务报告、财务报表等相关资料，以便甲方了解乙方的经营状况。
2.3甲方有权根据合同履行情况，对乙方人员进行培训、考核和奖惩。
2.4甲方应按照合同约定，向乙方支付相应的管理费用。
2.5甲方应尊重乙方的合法权益，不得干涉乙方的内部管理。
第三条乙方的权利和义务
3.1乙方有权按照合同约定，享受甲方提供的管理服务和支持。
3.2乙方应严格执行甲方的管理制度，确保合同目标的实现。
3.3乙方应按照甲方的要求，定期提供业务报告、财务报表等相关资料。
3.4乙方应对甲方提供的管理服务提出合理化建议，以提高合同履行效果。
3.5乙方应尊重甲方的合法权益，不得以任何方式损害甲方的利益。
第四条合同的履行和变更
4.1双方应严格按照本管理体制约定的内容和范围履行合同。
4.2合同履行过程中，如发生不可抗力等特殊情况，双方应立即协商解决，必要时可变更或终止合同。
4.3双方如需变更或终止合同，应签订书面协议，并经双方共同认可。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本管理体制的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
5.2违约方应按照对方的要求，赔偿损失，并承担相应的违约金。
第六条争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本管理体制自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
7.2除非双方另有约定，本管理体制一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据合同履行情况，对乙方人员进行培训、考核和奖惩。
详细说明：甲方认为乙方人员需要培训、考核和奖惩时，应提前通知乙方，并共同制定培训、考核和奖惩方案。培训内容应符合甲方要求，考核和奖惩结果应公正、公平。
1.2甲方有权要求乙方定期提供业务报告、财务报表等相关资料，以便甲方了解乙方的经营状况。
详细说明：乙方应按照甲方的要求，定期提供业务报告、财务报表等相关资料。报告内容和格式由甲方确定，乙方应在规定时间内提交，确保信息的准确性和及时性。
1.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得干涉乙方的内部管理。
详细说明：甲方在行使合同约定的权利时，应充分尊重乙方的合法权益，不得违反乙方的内部管理规定，不得干涉乙方的经营决策和内部管理。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照甲方的要求，严格执行各项管理制度，确保合同目标的顺利实现。
详细说明：乙方应根据甲方的要求，制定并执行具体的管理制度，确保业务活动的合规性。乙方应及时向甲方报告制度执行情况，对存在的问题进行整改。
2.2乙方应对甲方提供的管理服务提出合理化建议，以提高合同履行效果。
详细说明：乙方在合同履行过程中，应积极提出对甲方管理服务的合理化建议。建议应具有实施可行性，甲方应在收到建议后及时回复，并根据实际情况进行评估和采纳。
2.3乙方应尊重甲方的合法权益，不得以任何方式损害甲方的利益。
详细说明：乙方在合同履行过程中，应充分尊重甲方的合法权益，不得采取任何损害甲方利益的行为。如乙方存在违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任。
三、当有第三方中介时，增加
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