劳动关系协调师二级第一二章课后检测题（0907）试题含答案.docx

劳动关系协调师二级第一二章课后检测题（09.07）

1.《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工可以依法享受带薪年休假的条件是连续工作满（）以上。[单选题]*

A.3个月

B.6个月

C.12个月【正确答案】

D.24个月

2.劳动关系双方须共同遵守（）的劳动方面的办事规程或行为准则。[单选题]*

A.用人单位劳动标准【正确答案】

B.行业级劳动标准

C.地方级劳动标准

D.国家级劳动标准

3.在法定休假日遇轮班的劳动者，用人单位应当按照不低于本人工资的（）支付加班工资。[单选题]*

A.150%

B.200%

C.300%【正确答案】

D.无需支付

4.制定安全技术措