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非全日制劳务合同范本4篇

篇1

非全日制劳务合同范本

甲方（雇主）：______

乙方（受雇人）：______

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议，以便确保劳动关系的稳定性和合法性：

一、工作内容及要求

1.乙方应根据甲方的安排，完成岗位工作，包括但不限于______。

2.乙方应按照甲方的规定，服从工作安排和领导管理，认真履行工作职责，维护公司利益，不得利用职务之便谋取私利。

3.乙方需遵守公司的各项规章制度和政策，保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露有关信息。

4.乙方应积极配合甲方完成各项工作任务，并按时提交工作报告。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为______，每天工作______小时，每周工作______天。

2.乙方的工作地点为______。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方将按照乙方的工作表现和工作时间支付工资，工资支付时间为______。

2.甲方将依法为乙方购买社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）。

3.乙方享受的其他福利待遇包括______。

四、劳动保护

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。

2.如乙方有工伤或疾病情况，甲方将按照法律法规规定支付相应的医疗和工伤赔偿。

3.乙方有权拒绝完成对身体健康有害的工作内容。

五、双方解除合同的条件

1.如乙方有以下情况之一，甲方可单方解除合同：

（1）严重违反公司规章制度和政策，致使公司或他人受到重大损失的；

（2）发生涉嫌犯罪行为的；

（3）无故缺勤，连续三天不到岗工作的；

2.如甲方有下列情况之一，乙方可单方解除合同：

（1）未按约定支付工资的；

（2）未提供工作条件或违反劳动保护规定的；

（3）未按法律规定购买社保的；

六、争议解决方式

1.若因本合同引起的任何争议，应协商解决，协商不成的，提交______人民法院诉讼解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______

法定代表人/负责人：______

乙方：______

联系电话：______

签订日期：______

注意事项：

1.双方签订本合同后，应遵守合同约定，如有违反，应依法承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议具有同等法律效力。

以上为非全日制劳务合同范本，若双方确认无误后，请各自保存一份备查。祝愿双方合作愉快，共同发展！

篇2

非全日制劳务合同范本

甲方：（委托方）_________公司

乙方：（受托方）_________公司

根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣食品药品广告法》《中华人民共和国个体工商法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方从事委托方_________公司相关工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

乙方根据委托方的安排，承担_________公司相关工作内容，包括但不限于_________。工作地点在_________公司指定地点。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为______。具体工作时间根据公司的实际情况灵活调整。

2.乙方在工作中需服从委托方的合理安排，并按时保质保量完成工作任务。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为_________元/小时。根据工作量和质量，委托方有权对报酬进行相应的调整。

2.乙方的工资按月结算，于每月__日发放。

3.乙方的其他福利待遇（如社会保险、住房公积金等）按照国家相关政策执行。

五、劳动纪律

1.乙方在工作中需遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。

2.乙方严禁无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。如有违反，将按照公司规定进行处理。

六、保密条款

乙方在工作中了解到的有关公司的商业秘密和其他机密信息，应承诺保密，不得擅自泄露给外部人员或机构。

七、解除合同

1.本合同期满后，经双方协商一致，可以续签新的合同。

2.在合同期限内，乙方如需解除合同，需提前一个月书面通知委托方。

3.委托方如需解除合同，需提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、其他事项