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幼儿园教职员工合同4篇

篇1

幼儿园教职员工合同

一、甲方：（认定为用人单位的一方）

（一）法定代表人：姓名：

（二）注册地址：

（三）联系电话：

（四）邮箱：

二、乙方：（认定为被用人单位的一方）

（一）姓名：

（二）性别：

（三）出生年月日：

（四）联系地址：

（五）联系电话：

（六）邮箱：

三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法规的规定，自愿签订本合同，共同遵守本合同的各项约定。

第一条工作性质

乙方接受甲方聘用，从事幼儿园教职员工工作。乙方的主要工作职责包括但不限于：

（一）认真负责地完成幼儿教育工作，促进幼儿全面发展；

（二）遵守幼儿园规定，保障幼儿的安全和健康；

（三）配合园长、主任等管理人员完成各项工作；

（四）定期向家长汇报幼儿的学习情况。

第二条工作时间

乙方工作时间为每周工作五天，工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中间休息1小时。具体的工作安排由甲方制定并通知乙方。

第三条试用期

乙方被聘用后，试用期为三个月。试用期内，乙方工资按照国家和甲方规定的最低工资标准支付。

第四条工资及福利

（一）乙方的工资按月结算，于每月15日支付上一个月的工资。

（二）乙方工资由基本工资和绩效工资组成。绩效工资的具体计算方式由甲方根据乙方工作表现核定。

（三）乙方享受国家规定的社会保险及其他相关福利。

第五条离职

乙方如需离职，应提前一个月书面告知甲方，并按照《中华人民共和国劳动法》的规定履行相关手续。甲方应在收到乙方离职申请后十五天内向乙方支付相应的离职工资。

第六条保密义务

乙方在工作期间和离职后均应保守幼儿园的商业秘密，未经甲方允许不得泄露给任何第三方。

第七条合同变更

本合同经双方协商一致可进行变更，变更后的内容应在合同附件中进行补充和调整。

第八条合同解除

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，本合同如需解除，应提前三十天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。

第九条其他约定

（一）双方如有其他关于工作的约定，可在本合同附件中进行明确；

（二）本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签。

第十条争议解决

对于因履行本合同所发生的任何争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有关行政机关或人民法院进行申诉。

第十一条附则

本合同共（×）页，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方签字：

签订日期：签订日期：

篇2

幼儿园教职员工合同

一、合同双方

幼儿园（以下简称“雇主”）：__________（详细地址）

教职员工（以下简称“员工”）：______________（详细地址）

二、合同签订时间

本合同于__________年__________月__________日签订。

三、员工基本信息

姓名：______________

性别：______________

出生日期：______________

身份证号码：______________

联系电话：______________

四、岗位及职责

1.员工的职位为______________，主要工作内容包括但不限于幼儿园教学、班级管理、家长沟通等。

2.员工需按照幼儿园的工作安排和教学计划，认真履行岗位职责。

3.员工须遵守幼儿园的各项规章制度，服从上级的工作安排。

五、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计______个月。

六、试用期

员工在试用期内需全力投入工作，接受幼儿园的考核。试用期为______个月，试用期内雇主有权解除合同。

七、薪酬待遇

1.员工薪酬构成如下：

基本工资：__________元/月

绩效奖金：__________元/月

岗位补贴：__________元/月

2.薪酬发放时间为每月的__________日，员工需如实填写工资单及相关报销单据。

3.雇主有权根据员工的工作表