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入职培训通讯稿范文（通用9篇）

入职培训通讯稿范文篇1

为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司生活，20xx年9

月23日上午，由行政人力部组织的20xx年7—9月新员工入职培训

在会议室3拉开了帷幕。培训由行政人力部经理主持，华南区域营销

副总、行政人力部同事以及近2月的新员工出席了本次培训，培训内

容涉及企业介绍、公司制度以及新员工之间的互动等环节。

培训开始，首先由付总致欢迎词，并对公司进行了深刻而又全面

的阐述。付总对新员工提出殷切希望，谆谆教诲，给予了同事们极大

地鼓励。付总有着北京和深圳两个地区的工作经验，他将个人职业发

展与发展历程结合，指出“门窗”行业潜力大，华南地区是全国门窗

行业的聚集地，股份华南区域拥有国内和海外两个市场，在各位同事

的共同努力之下，其发展必将气势如虹，做出自己的品牌。

随后由市场部的卢君梅为大家对公司进行了系统而又全面的介绍，

行政人力部从考勤、薪酬福利和绩效考核几个方面对公司的制度进行

了详细说明，最后，在行政人力部带领下，新员工分为两组展开了有

趣的团队活动。通过这些环节，各位新员工对有了更深入的了解和认

识，同时也丰富了自己的人际圈，加深了对归属感。

新员工是企业的新血液，是企业发展的储备力量。本次培训对新

员工在短期内融入企业文化、自觉遵守现场规范、员工间的相互了解

提供了极大的帮助，相信参加培训的同事将在今后的工作中不断挑战

自我、突破自我，能够尽快在工作中独挡一面。“会当击水三千里，

自信人生二百年。”让我们和公司共同成长，共创美好的未来！

入职培训通讯稿范文篇2

为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于20xx

年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管

理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于这

次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺

利开展提供了大力支持。

本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟

所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培

训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我

们策划了一个这么好的学习机会。政府职能部门的相关领导也亲临会

议并做了重要讲话。

这次培训学习的主要课程有八项：

一、企业篇：公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发

展规划及前景等。

二、礼仪篇：日常礼仪、职业礼仪。

三、营销客服篇：营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识

培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。

四、管理篇：员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘

流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。

五、产品篇：一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培

训；广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。

六、共赢篇：团结协作、共赢发展

七、发展篇：科学管理——提升公司发展巧实力

八、培训考核

在此期间，谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话，对公司的

发展速度和积极进取的态度提出了表扬，并鼓励我们不断钻研进取、

开拓创新，让公司的发展更快的登上一个新的台阶。谢秘书的讲话使

会议现场的气氛一下子就被点燃了，大家都踊跃表态，今年一定要努

力奋斗，为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司阳总和我们分享

的话题是“团结协作、共赢发展”。阳总是一个很亲切的人，讲话非

常富有哲理，和大家分享了很多生动而有趣的小故事，大家都积极参

与，所以课堂上的气氛非常好。第七项发展篇是由公司董事长黄总亲

自和大家分享，黄总的讲话非常富有激情，对我们的工作寄予了很高

的期望并提出了明确的要求。所有管理人员都学习得很认真，并决定

深刻领会，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，努力不断提高自己

的业务素养，为公司的大发展做出自己的贡献。

入职培训通讯稿范文篇3

为帮助新参加工作人员快速成才，在院党委统一部署和医务科精

心组织下，我院于20xx年9月1日至5日对新进人员开展了为期一周

的岗前教育培训。本次岗前培训是我院近年来组织规模最大、投入最

多的一次，在院领导高度重视、教师认真带教、学员们积极配合下，

整个岗前培训工作取得了圆满成功。