个人用工合同.docx

个人用工合同

个体户用工合同

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订以下劳动合同条款:

一、合同期限和聘用条件

1.乙方应提供身体检查报告,在无高血压、心脏病、肺结核等其他疾病的情况下,被聘用在三江扶贫项目从事相应工种。

2.合同期限自本合同签订之日起,至三江扶贫项目公司签订的劳务合同约定完成之日止。乙方应具有相应的工作资质证书。

二、工作内容及要求

1.甲方同意乙方在三江扶贫项目钢筋组从事制作工作。

2.乙方必须达到班组长及公司管理要求和质量标准。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程及公司规章制度。

4.对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,乙方有权拒绝执行,并及时向项目部办公室反映情况。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供必要的劳动条件,建立健全的安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。

四、劳动报酬

1.乙方工资按以下方式计算:

(1)按建筑面积计薪,每平方米__元;

(2)按天工计薪,每天__元。

2.工资支付方式:按班组长与公司签订的合同时间支付工资。平时零花钱及生活费由班组长支付。

3.如乙方中途辞工,由甲方支付路费。工资年底一次性支付。

4.工资发放方式:工资卡、姓名、邮政卡。

五、劳动纪律

1.乙方必须遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度,服从项目管理人员的安排指挥。

2.乙方必须遵守本劳动合同,在合同期间受本公司制度的约束。

六、劳动合同的解除规定

1.合同约定工期完成且工资付清。

2.甲方在试用期间发现乙方不符合劳动条件、严重失职或对甲方利益造成较大损失的。

3.乙方因病或事由不能从事该岗位工作的。

4.甲方有暴力式非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可通知解除劳动合同。

5.乙方因其他情况需要辞职,需要提前15日以书面形式通知甲方。

七、安全文明

1.如乙方违章操作、不正确佩戴安全帽、工作期间穿拖鞋、高空抛物、喝酒上班,每次罚款100元。

2.如发生工伤事故,按班组长与公司签订的赔付标准执行。

八、劳动争议的解决

甲乙双方因本合同发生纠纷,双方协商解决。协商不成,则申请劳动部门调解或仲裁解决。

九、其他约定

其他事项由甲乙双方协商解决。

十、合同生效

本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):__________________

代表人(签字):________________

年____月____日

乙方:_________________________

身份证号码:_____________________________

年____月____日

个人用工合同范文甲方:乙方姓名：性别：出生年月：身份证号码：家庭住址：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方和乙方各自的权利及义务，一致同意签订并遵守本协议。

第一条协议有效期

协议有效期自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。协议期满，本协议即终止，如甲、乙双方均认为有必要延长，则重新签订协议。乙方与用工单位的工作关系解除，此协议自行终止。

第二条工作岗位

1、协议期内甲方安排乙方到从事岗位工作。

2、乙方应服从甲方和用工单位的工作安排，用工单位有权根据工作需要对乙方的工作进行调整，乙方应服从甲方和所在单位的安排，乙方有表达意见的权利。

3第三条协议期内双方职责(一)甲方应尽的职责

1、按照有关政策法规的规定，保障乙方的合法权益;负责处理乙方与用工单位的劳务纠纷。

2、按协议规定由用工单位付给乙方劳动报酬。

3、甲方按照有关政策规定，负责建立保管好乙方人事档案，乙方应缴纳相应的管理费。

(二)乙方应尽的职责

1、服从领导，认真履行所在岗位的岗位职责，全面完成各项工作指标和任务。

2、遵守所在单位的岗位责任制、综合管理制度和各项规章制度，全心全意为单位服务。

3、遵纪守法，维护社会公德，履行公民义务，珍惜甲方声誉，维护甲方和用工单位利益，保守商业秘密，力争为单位多作贡献。如因乙方违约，给甲方和用工单位造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，乙方承担赔偿责任。

4、遵守甲方与用工单位所签协议中涉及乙方有关条款的规定。(三)甲方与乙方之间属劳务关系，不存在行政隶属关系，由于乙方违反国家法律、法规、计划生育等有关政策的，由乙方自行承担责任。

第四条劳动报酬与保险福利规定：

1、工资由甲方每月及时以货币或转帐的形式直接支付给乙方。

2、甲方负责联系乙方的相关保险事宜。第五条工作时间和假期

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1、乙方在用工单位工作期间，由用工单位根据所在的岗位要求按照国家规定执行相应的工时制度。

2、用工单位确因工作需要，在劳动政策允许的范围内安排加班时，乙方应服从，由用工单位按有关规定发给加班