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音乐学校师资协议

合同编号：__________

甲方（音乐学校）：

乙方（师资）：

鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方为具备相关资质和能力的音乐教师，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方学校担任音乐教师的相关事宜，达成如下协议：

一、乙方的义务和责任

1.1乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成甲方安排的教学任务。

1.2乙方应积极参加甲方组织的各类教育教学活动，包括但不限于课堂教学、社会实践、学术研讨等。

1.3乙方应按照甲方的教学计划和课程设置，准备并提交教学材料，保证教学质量。

1.4乙方应尊重学生的合法权益，关心学生的成长，维护学校的合法权益和声誉。

1.5乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，不得从事违法违纪活动。

二、乙方的权益和待遇

2.1乙方在甲方学校担任音乐教师期间，应享受国家规定的教师待遇，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.2乙方应有权参加甲方组织的各类培训、晋升等活动，提高自身教育教学能力。

2.3乙方在教学过程中取得的成果，包括但不限于教案、课件、学术研究等，归甲方学校所有。但乙方有权在个人简历中予以注明。

2.4乙方应遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人的知识产权，包括但不限于教案、课件、学术研究等。

2.5乙方有权按照甲方的规定，参加学校组织的各类教育教学竞赛、评优等活动。

三、合同的期限和解除

3.1本协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效，到期后双方可另行协商续签。

3.2甲乙双方提前解除本协议，应提前一个月书面通知对方。

3.3在合同期限内，乙方如未经甲方同意，不得中途离职。如有特殊情况，需书面申请甲方批准。

3.4乙方如违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

四、违约责任

4.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任。

4.3甲方如未按照本协议约定支付乙方的工资、福利等，应支付乙方相应的经济补偿。

五、争议解决

5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

6.3本协议自双方签字之日起生效。

甲方（音乐学校）：

乙方（师资）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方教师资格证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方教学成果证明文件

4.甲方学校教学计划和课程设置

5.甲方学校规章制度

6.乙方工资、福利、社会保险等相关政策文件

7.乙方教学材料（教案、课件等）

二、违约行为及认定：

2.乙方未经甲方同意中途离职，视为违约。

3.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利等，视为违约。

4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，视为违约。

5.乙方侵犯他人知识产权，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方（音乐学校）：指合法成立的教育机构。

2.乙方（师资）：指具备相关资质和能力的音乐教师。

3.教学任务：指乙方在甲方学校承担的教学工作。

4.教师待遇：指国家规定的教师工资、福利、社会保险等。

5.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律保护的权益。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

2.乙方离职：乙方应提前一个月书面通知甲方，双方协商解决。

3.工资、福利未支付：乙方可向甲方提出书面要求，甲方应在规定时间内支付。

4.违反法律法规、规章制度：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

5.侵犯知识产权：乙方应立即停止侵权行为，赔偿损失，并向权利人道歉。

五、所有应用场景：

1.音乐学校与音乐教师之间的劳动合同。

2.音乐教师在音乐学校担任教学任务的协议。

3.音乐教师享受国家规定的教师待遇的协议。

4.音乐教师遵守国家法律法规、学校规章制度的协议。

5.音乐教师参与学校教育教学活动的协议。