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社区环境卫生管理规划制度7篇

社区环境卫生管理规划制度（精选篇1）

为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境

卫生管理流程，特制定本制度。

一、个人办公区域的维护

1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放

与工作无关的个人物品。

2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合

理、整齐并随时保持清洁。

3、使用文件柜的员工，应保持文件柜外观干净，内部文件资料摆放

整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

4、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，显视

屏不允许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节约能源。

二、公共办公区域的维护

1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫，办公桌擦拭、

座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的门窗、

电器等进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢

垃圾、不随地吐痰，不乱张贴。

三、部门负责人责任

1、带头执行公司环境卫生管理制度。

2、监督提醒部门员工做好环境卫生。

3、部门员工违反公司环境卫生制度三次，部门负责人负连带责任。

四、监督及奖惩

1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查，对发现的

环境卫生问题：第一次，劝导责任人进行及时整改;第二次，责令责

任人立刻整改，在公司群里通报批评，并罚做办公室清洁一周;第三

次，责令责任人立刻整改，罚做一个月办公室环境卫生，罚款100.00

元。同时，对部门负责人处以200.00元罚款，因为部门负责人监管

不力，没有进到督导责任。

2、公司办公室人员必须以身作则，大家相互提醒，相互监督，为自

己营造一个舒适，干净，整洁的办公环境。

3，在公司不定期抽查期间，环境卫生达到优良的部门，公司将发放

部门环境卫生奖金。

社区环境卫生管理规划制度（精选篇2）

安技科科长的职业安全卫生与环境管理职责

1认真贯彻执行国家及上级职业安全卫生与环境管理的方针、政策、

法律法规和企业各项安全环境规章制度,在公司安全委员会的领导

下,负责公司安全环境工作的日常管理和监察工作。

2组织编制公司年度安全环境工作计划、安措计划、教育计划和管理

方案,并组织实施,检查落实情况。

3组织制订、修订公司各种安全环境规章制度和安全环境技术规程,

并监督检查执行情况。

4组织公司各项安全环境检查、年度安全评价、公司hse体系内审,对

查出的问题和隐患,研究制定整改措施,并协助和督促有关单位按期

整改。

5组织新、改、扩建和“四新”项目的“三同时”审查和验收工作。

6在公司制定和实行经济承包时,提出安全环境承包的内容和指标

要求,并组织落实本公司对集团的安全环境承包。

7定期组织召开安全环境工作会议,研究解决各部门提出的各种安

全环境问题。

8按“三不放过”原则,组织处理工伤事故、火灾事故、环境污染事故

等,并及时上报。

9组织开展各种安全环境宣传教育活动。

10负责对公司各部门的安全环境考核评比工作,积极推广先进安全

环境技术和现代安全环境管理方法。

社区环境卫生管理规划制度（精选篇3）

生产部的职业安全卫生与环境管理职责

1认真贯彻执行国家和上级关于职业安全卫生与环境管理的方针、政

策、法律法规和公司各项安全环境规章制度。

2建立健全本部门职业安全卫生与环境管理组织机构,完善各级安

全环境职责、管理制度和操作规程。

3负责本部门的安全环境工作。定期组织安全环境检查,应用检查表

坚持月、周、日检制度和对隐患事故及时整改。定期对本部门的特种

设备、危险设备、安全防护装置、机械和电器联锁装置、通排风设施、

防尘防毒、环境保护设备设施、消防设施、应急器材等进行检查、维

护,使其处于完好状态。并教育员工加强维护正确使用。

4坚持安全生产“五同时”,把安全工作列入部门(车间)生产会议的内容,

并做好记录。

5定期召开部门安委会,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存

在的问题。

6组织开展各项安全环境活动,总结推广安全环境工作的先进经验,

奖励先进单位和个人。

7部门对车间、班组的经济责任承包,必须含有对安全环境工作的承

包要求和明确的安全环境指标(指标要量化)及考核办法。

8负责本部门各种形式的安全环境教育,对员工进行经常性的安全环

境意识、知识和技能教育。负责组织本部门员工参加公司的各种安全

环境宣传教育活动,开展岗位技术练兵和技术比武活动,提高员工的

安全环境素