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劳动合同范本新整理版4篇

篇1

劳动合同范本新整理版

第一条劳动合同的当事人

甲方：（雇主的名称）

地址：（雇主的地址）

法定代表人：（雇主的法定代表人）

联系电话：（雇主的联系电话）

乙方：（劳动者的姓名）

性别：（劳动者的性别）

身份证号码：（劳动者的身份证号码）

联系地址：（劳动者的联系地址）

联系电话：（劳动者的联系电话）

第二条劳动合同的期限

本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（）年/月。本劳动合同期满，如双方一致同意，可续订。续订劳动合同的期限为_______年/月。

第三条工作内容及工作地点

1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。

2.乙方的工作地点为（工作地点）。如有变动，须经双方协商一致并签订书面协议。

第四条工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作________小时，具体工作时间为______至______，中间休息________小时，休息日为______。

2.在特殊情况下，甲方有权临时调整乙方的工作时间，但需提前告知乙方。

3.乙方每周享有______天的休息日。

第五条工资福利

1.甲方应按时支付乙方工资，支付方式为______（银行转账/现金等），工资支付日为每月______日。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）等相关福利，并应按照国家规定向乙方支付年度带薪休假期间的工资。

3.如乙方发生意外伤害或疾病，甲方应按照国家规定支付乙方的病假工资。

第六条工作纪律

1.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，不得擅自迟到早退，不得擅自请假，不得私自带外人进入公司内部。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得擅自接私活，不得泄露公司机密。

3.如乙方违反公司规章制度，甲方有权采取纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、罚款、调整工作岗位等。

第七条解除劳动合同

1.本劳动合同解除的条件包括但不限于乙方自愿离职、乙方患病无法正常工作、乙方违反公司规章制度等。

2.乙方解除本劳动合同，需提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致。

3.甲方解除本劳动合同，需提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月的工资。

第八条其他约定事项

1.本劳动合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲方和乙方各持一份。

2.本劳动合同条款如需修改，须经双方书面协商一致，并签订书面协议。

3.本劳动合同适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

以上即为劳动合同范本新整理版，希望双方在签订劳动合同时能够严格遵守合同条款，共同维护劳动关系的稳定和和谐。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

劳动合同范本新整理版

第一章总则

第一条【协议订立】被录用人员与用人单位签订合同，双方必须自愿；没有用人单位的合同为劳务合同。

第二条【合同书写】合同必须以中文书写，内容必须明确、详细、符合法律规定。

第三条【合同类型】劳动合同分为固定期限和无固定期限。无固定期限合同包括无固定期限、有固定期限迟延期限、试用期和劳务合同。

第四条【合同种类】劳动合同包括全日制、足日制、工时计算制等形式，但必须符合国家法律规定。

第五条【合同签订】双方签订劳动合同后，由用人单位按照规定办理社会保险登记并支付社会保险费。

第六条【合同变更】双方一方提出变更合同，另一方同意后按变更后的合同执行。

第七条【合同解除】双方协商解除合同，或另一方提出解除合同，解除合同必须符合法律规定。

第八条【合同期限】劳动合同期限届满，双方再次协商续签或终止合同。

第九条【违约责任】一方不履行合同约定，另一方有权要求其按照合同履行，并有权索赔。

第十条【争议解决】劳动合同争议，双方协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院提起诉讼。

第十一条【保密责任】双方在工作期间发现对方的隐私、商业秘密等，必须保密，否则承担相应法律责任。

第十二条【附则】此合同自双方签订之日起生效，双方遵守并执行合同内容。

第二章合同条款

第一条【甲方】甲方为用人单位，住所地址为________，法定代表人为________，联系电话为______