司机岗位说明书.docxVIP

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司机岗位说明书

一、基本资料

职位名称

司机

职位编号

所属部门

运输公司

直接上级

车辆调度

辖员人数

定员人数

80

直接下级

岗位类别

操作类

职等职级

七级4档

二、工作职责

1、工作概述:

按照公司规定及时、保质完成本公司安排的运输任务,维护保养好车辆,搞好安全运营。

2、工作职责:

序号

内容

描述

负责程度

备注

1

规范驾车

认真学习交通政策法规,遵守交通规则,遵章守纪,确保安全驾车。

全责

重要

2

车辆维护

搞好车辆的日常维护保养,随时掌握好各车辆的技术状况,做到安全运行。

全责

重要

3

运输任务

严格按公司规定及时、保质完成车辆调度安排的运输任务。

全责

重要

4

节能降耗

做好日常节能降耗工作。

全责

5

车辆清洁

及时清洁车辆,确保车辆卫生。

全责

3、临时性工作

做好停车场卫生清洁工作

4、关键职责绩效衡量标准

1

规范驾车

认真学习交通政策法规,遵守交通规则,遵章守纪,确保安全驾车。

2

车辆维护

搞好车辆的日常维护保养,随时掌握好各车辆的技术状况,做到安全运行。

3

运输任务

严格按公司规定及时、保质完成车辆调度安排的运输任务。

4

节能降耗

做好日常节能降耗工作。

5

车辆清洁

及时清洁车辆,确保车辆卫生。

三、任职资格

1、教育背景:

所需最低要求

专业

学历为技校、高中

汽车驾驶类

您的学历背景

您的专业

2、所需技能:

技能项目

备注

危险品货物运输管理、汽车的维修与保养、汽车驾驶

3、工作经验:

有5年以上驾龄,有危险品从业资格证、押运证等相关证件

4、情商要求:

序号

内容

1

具有良好的机械维修能力、汽车驾驶能力。

2

富有创新精神和较好的社交能力。

3

性格外向、开朗。

4

热爱自己的工作岗位和企业。

5

有主见,综合分析能力强。

四、职业发展

1、职位关系

可直接晋升的职位

可相互轮换的职位

维修工

可晋升至此的职位

2、培训范畴

入职培训

道路交通安全培训、岗位说明书培训、危化品运输相关制度培训。

在职培训

可接受与物流管理、公共关系、市场营销等与本岗位有关的各类培训项目。

3、工作环境:

1、基本在外部工作,工作条件差2、经常出差或加班3、生产场所高噪音,注意防火、安全操作;4、心理压力大;

五、监督

1、所施监督:

2、所受监督:

经理、副经理、车辆调度、保全工、统计

六、工作联系

沟通关系

内部

外部

销售科

原油科

净化车间

地磅

外部服务客户

同行业

类型

简单

一般

复杂

频率

偶尔

经常

频繁

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